福利厚生:
職員健診として、年に一回人間ドックが無料で受けられます。オプションも10,000円まで無料で付けられます。
みなとぴっくという福利厚生制度に入っているので、レストランや遊園地のチケットが安く買えました。
あと、クリスマスケーキと恵方巻を無料でもらえます。クリスマスケーキは帝国ホテルのケーキでとても美味しかったです。
忘年会はコロナの影響でありませんでした。

オフィス環境:
駅から近いのがとても良かったです。（品川駅から歩いて3分）
私は寒がりなのですが、冬の事務室が寒かった時に、個人用にヒーターを買っていいよと言ってもらえたのがうれしかったです。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8：00～17：00だが、早番のときは7：45～16：45の勤務か、15分残業を付けるのを選択できるが、基本みんな残業を付けていました。
また、クリニックにしてはとても珍しく、土日祝が全てお休みなのが良かったです。有休も事前申請すればほぼ間違いなく取れました。
夏休みが7～9月の間で3日間取れるのですが、忙しくて夏にとれなくても1～3月で取れるのは助かりました。
繁忙期には残業もそれなりにありましたが、通常であればほとんど残業なしで帰れます。（役職者の方はそこそこあるかも）看護師さんや技師さんは、ほとんど定時上がりでした。

多様な働き方支援:
副業は、財団グループの他の法人でできました。（出張ワクチン接種の補助）
リモートは、クリニックなので難しいと思います。

企業カルチャー・社風:
病院やクリニックにありがちな年功序列な感じはなかったです。
優秀な人であれば、入職してすぐに役職が付く人もいました。

組織体制・コミュニケーション:
同僚や上司とのコミュニケーションはとても取りやすいと思います。皆で協力して何とかしようという空気があります。
わからないことがあったらすぐ聞けるのはとても良かったです。

女性の働きやすさ:
事務でも医療部でも同じですが、産休・育休はとても取りやすいと思います。
他のスタッフや上司がフォローしてくれるし、復帰にあたってもとても気にかけてくれました。
また時短勤務についても柔軟に相談に乗ってくれます。

成長・キャリア開発:
資格取得費用の補助や、学会参加費用補助がありました。
私は使ったことはありませんでしたが、特に先生や医療部の方たちは積極的に使っていました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に説明してもらった内容と大きく違ったことはないので、ギャップを感じることはありませんでした。

事業の強み:
駅の規模にくらべて、近隣に健康診断を行っているクリニックが少ないので、地域に頼りにされいる印象がありました。
クリニックとしても、内視鏡の受け入れ可能数が売りで、内視鏡を受けたい受診者さんが多かったです。
他にも、人間ドック学会認定施設であることも強みだと思います。

評価制度:
年に2回ほど、評価面談があり、その内容がボーナスと昇給に反映されます。
部署ごとの目標に対しての実績と、行動指針にのっとって行動できたかが基準となりますが、きちんと評価してもらっていたと感じました。