勤務時間・休日休暇:
バックオフィスは自由度が高く締め日以外に残業などはあまり発生しなかった
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、副業可（申請要）、働き方選択（フルフレックスやフルリモートなど）
口コミ投稿日：2024年08月29日バックオフィスは自由度が高く締め日以外に残業などはあまり発生しなかった
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、副業可（申請要）、働き方選択（フルフレックスやフルリモートなど）
サムライト株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部
サムライト株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部2023年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
評価制度や組織設計、新規商材用投資以外であれば、大体誰でも手を挙げれば会社の承認のもと、新たにプロジェクトを立ち上げたり関わることが出来る。
組織体制・コミュニケーション:
同部署の上司との相談は定例面談があり、直属でなくとも相談事があればカレンダーを抑えて直接声掛けするとすぐ対応してもらえることが多かった。フルリモートのスタッフも多いため案件が被れば毎日会うが、そうでなければ月次全体定例まで姿を見かけないということは往々にしてある。オフラインイベントもあるので半年か年に1回はほぼほぼ全社員そろう。
ダイバーシティ・多様性:
補助金などの関係からダイバーシティのリテラシーはバックオフィスが常にアンテナを張っていたように思う。
口コミ投稿日：2024年08月29日評価制度や組織設計、新規商材用投資以外であれば、大体誰でも手を挙げれば会社の承認のもと、新たにプロジェクトを立ち上げたり関わることが出来る。
組織体制・コミュニケーション:
同部署の上司との相談は定例面談があり、直属でなくとも相談事があればカレンダーを抑えて直接声掛けするとすぐ対応してもらえることが多かった。フルリモートのスタッフも多いため案件が被れば毎日会うが、そうでなければ月次全体定例まで姿を見かけないということは往々にしてある。オフラインイベントもあるので半年か年に1回はほぼほぼ全社員そろう。
ダイバーシティ・多様性:
補助金などの関係からダイバーシティのリテラシーはバックオフィスが常にアンテナを張っていたように思う。
サムライト株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部2023年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
一定のレイヤーまでは男女関係なく昇進できる。ママさんも多いので休暇も自由に取っていた。
口コミ投稿日：2024年08月29日一定のレイヤーまでは男女関係なく昇進できる。ママさんも多いので休暇も自由に取っていた。
サムライト株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ メディアコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネスDiv./ なし2021年時点の情報
3.2
成長・キャリア開発:
案件や部署にもよるが、作業員としての仕事が多い印象。自ら仕事を作りに行く姿勢が無いと、より上流の仕事は任せてもらえない。
口コミ投稿日：2021年05月17日案件や部署にもよるが、作業員としての仕事が多い印象。自ら仕事を作りに行く姿勢が無いと、より上流の仕事は任せてもらえない。
サムライト株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2017年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
兼ねイメージ通りではあった。
20代のわかいふんいきか゛
口コミ投稿日：2021年06月16日兼ねイメージ通りではあった。
20代のわかいふんいきか゛
サムライト株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.8
事業の強み:
世の中のトレンドに敏感なため、積極的に新規事業に参加する機会があります。新しい技術に関われるチャンスは多く訪れると思います。
事業の弱み:
競合優位のある商材があまり多くはないため、新規案件が少なく、継続案件がメインです。プロダクトとセールス力は若干課題があるかもしれません。
口コミ投稿日：2024年02月29日世の中のトレンドに敏感なため、積極的に新規事業に参加する機会があります。新しい技術に関われるチャンスは多く訪れると思います。
事業の弱み:
競合優位のある商材があまり多くはないため、新規案件が少なく、継続案件がメインです。プロダクトとセールス力は若干課題があるかもしれません。
サムライト株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理本部2023年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績が振るわず活躍してもダイレクトに給与にヒットさせられない。
評価制度:
経営に注目されるほど際立って高額な案件を受注する、動きの激しい案件をマネージするなどするとスポット賞与に反映される。地道に毎日の業務を堅実にこなしているだけでは、どれだけ継続率が高くてもなかなか日の目が見られない。
口コミ投稿日：2024年08月29日業績が振るわず活躍してもダイレクトに給与にヒットさせられない。
評価制度:
経営に注目されるほど際立って高額な案件を受注する、動きの激しい案件をマネージするなどするとスポット賞与に反映される。地道に毎日の業務を堅実にこなしているだけでは、どれだけ継続率が高くてもなかなか日の目が見られない。
年間休日数は平均以下のような気がします。
ウォーターサーバーがあり水は飲み放題です。自販機も中にあり少し安く買うことが出来るので良かったと思います。
オフィス環境:
代々木駅からは坂を登らなきゃ行けないので少し大変かなと思います。
駅の方まで行かなければ飲食店もないので少し不便かもしれません。コンビニは近くにローソンがありました。