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【新橋支店】賃貸営業 カウンターセールス
株式会社エスティリンク
所要時間
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正社員
未経験OK
【新橋支店】賃貸営業 カウンターセールス
株式会社エスティリンク / カウンターセールス
募集情報
口コミ
株式会社エスティリンク
の評判・口コミ
3.4
口コミ
22
件
年収・給与
2
件
求人
4
件
フォロー数
2
人
22
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.6
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社エスティリンクの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自由に調節が出るから違和感は無かったです。
多様な働き方支援:
リモートは無かったです。時短はコロナの時にありました。副業やってるスタッフは居なかったと思います。
口コミ投稿日:2023年10月31日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく経営陣と社員の距離が近い、風通しという面は抜群だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月31日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3~5年
/
正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月16日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
成長・働きがい
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
個人的にやり易かったです。休みは自身で決めれますし、手当が豊富ですし。あるとしたら、最初の研修期間で割り振られた上司によって、成長するスピードの差があるような感じがします。
口コミ投稿日:2023年10月31日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかったです。店舗によってやり方が多少違ったようであるとしたらそこですかね。
口コミ投稿日:2023年10月31日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:
集客力に関しては本当に強いと思います。お客さんに困る事が無かったです。
リーシング物件も増えてきたら脅威だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月31日
株式会社エスティリンクの評判・口コミ
年収・給与
2019年時点の情報
回答者:
男性
/
営業系(営業、MR、営業企画 他)
/
退職済み
/
正社員
2019年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
--
万円
--
万円
--
万円
--
万円
年収
--
万円
月給(総額)
--
万円
残業代(月)
--
万円
賞与(年)
--
万円
給与水準:未経験でも月給25万円程ですので安定していると思います。歩合給は売り上げに応じてパーセンテージが上がるシステムですがどのように計算されているのか、想像よりずっと少なく感じることもしばしばありました。またノルマを達成出来なかった分は借金として次月に持ち越されますので、一度大きなマイナスを背負うと歩合給はしばらくつきません。昇給は役職がついた場合のみですので長く働けば給与が上がるシステムではありません。また毎月歩合給を入れての給与ですので賞与等はありませんから、家族を養うという意味では難しい金額なのではと感じます。
口コミ投稿日:2020年03月19日
自由に調節が出るから違和感は無かったです。
多様な働き方支援:
リモートは無かったです。時短はコロナの時にありました。副業やってるスタッフは居なかったと思います。