多様な働き方支援:
副業についても、会社にちゃんと報告する事でOKがもらえたようです。会社自体、副業及び個人事業主のような形態に賛成する会社です。それは税金対策などでプラスに働く事を目的としている反面、会社組織のスリム化も含んでいたところがありました。リモートについてはコロナ真っ只中の際には可能だったようですが、会社的にはあまり好ましく思ってないと思いました。
口コミ投稿日:2023年02月28日副業についても、会社にちゃんと報告する事でOKがもらえたようです。会社自体、副業及び個人事業主のような形態に賛成する会社です。それは税金対策などでプラスに働く事を目的としている反面、会社組織のスリム化も含んでいたところがありました。リモートについてはコロナ真っ只中の際には可能だったようですが、会社的にはあまり好ましく思ってないと思いました。
感謝をテーマとした独自の福利厚生があります。
親孝行制度:両親の誕生日に休暇が取れる制度があったり、設立記念日には会社から両親にギフトと手書きのメッセージが送られます。会社から率先してこういった制度を行う事で両親への感謝が実感できます。
感謝祭制度:月に一度、全社員がその月に誰に一番感謝したかの投票を行い、選ばれた人にメッセージとギフトが贈呈される制度があります。
オフィス環境:
緑を基調とした広いオシャレな休憩室やラウンジがあります。
お昼休憩はみんなで食事をしたり、無料のコーヒーメーカーで好きなようにコーヒーを楽しめます。またウォーターサーバーも無料で使いたい放題です。小上がりの休憩室はリクライニングのイスで昼寝をしたり、オンオフがしっかりしている環境です。