福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当はあったかもしれないがはっきりとは覚えていない。（自転車通勤だったので）退職金などもなし。

オフィス環境:
立地は大学に近かったためいい方だと思う。ただ客層は大学生よりも社会人やご年配の方が多い印象。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はランチで11時〜15時で勤務。ディナーで17時〜24時くらいの時間のうちの何時間かでシフトに入る。
学生アルバイトは初めはディナーで慣れてからランチのシフトに入るという流れが多かったと多う。

多様な働き方支援:
ホールスタッフだったのでリモートワークは特になし。時短勤務もシフトが決まる前の週までに申し出があれば可能だったと思う。副業も可能。

企業カルチャー・社風:
特にそのような機会はなし。

組織体制・コミュニケーション:
私が勤務していた頃はディナーのアルバイトは学生しかいなかったので働きやすかった。わからないこともすぐに聞ける環境。ランチは主婦の方や退年後の方が多かった。割と話しやすい人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらい。ホールスタッフは女性が多めでキッチンは男性が多め。

女性の働きやすさ:
女性の店長やマネージャーも在籍していたので、
女性だから管理職にはなれない、というのは無かったと思います。
ただ、男性スタッフが圧倒的に多いので、男性の管理職が多いです。

働きがい:
接客から調理まで幅広い業務を経験できたのでどちらか一方だけでなく両方のスキルを磨きたいと思う人にはいい経験ができると思います。

事業の強み:
そば業態なので今後高齢化していく社会では非常にニーズがあると思います。実際、私が働いていた時はご年配のお客さんが多くそばを好んで食べていました。また、ちょっと高い蕎麦屋を目指しているので他の安価で食べられるそば屋では味わえないブランド力はあると思います。「ごまそば」という独自のブランドを押し出しているので味や風味で他社とは差別化された強みがあると思います。

事業の弱み:
昼は蕎麦屋、夜は居酒屋の「そば居酒屋」という業態なのでランチメニューとディナーメニューの在庫を抱えればならずロスが多く出てしまいます。また、従業員の年齢層が高く離職率も高い傾向にあるため成長や将来性に関しては希望が見込めないように感じました。