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株式会社トラスト
正社員 未経験OK
宅建事務(未経験25万円~経験者40万円+手当/年休128日/残業月平均10h以下/完全週休2日制)
株式会社トラスト / 宅建事務
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
オフィス環境:
会社から徒歩圏内に、東京メトロ・JRなど7路線ほどあるので通勤・外出はしやすい。神奈川・埼玉・千葉・茨城など、都内以外から通勤している社員も多い。ビル自体に飲食店などはないが、銀座なので一歩外にでれば何でもあります。
口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
不動産業では珍しく、残業がほぼない。定時を30分過ぎる頃には、社内にはもう誰もいない。有給休暇もかなりとりやすいです。ただ業務量はしっかりあるので、時間内はダラダラせずに集中して仕事をして、残業しないために頑張っているという感じです。
口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員のほとんどが中途入社で、経験・年齢もバラバラなので上下関係があまりない。未経験で入社しても先輩からの圧力はないが、自発的に行動しないと置いて行かれてしまう。少数精鋭で社長との距離も近いため、ひとりひとりの成果や努力は平等に評価されていると思う。
口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
全部署に女性社員がおり、各部署の責任者の半数は女性。人数的にも女性の方が少し多いため、女性だから働きづらいということは一切ない。有給休暇も取りやすく、残業もほぼない。育休・産休制度は使えるが、リモートワークやフレックス制度はない。
口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかく社長との距離が近い。若手の営業社員は社長に直接仕事を教えていただいたり、事務職も指示を仰ぐ機会が多いので、どこの部署に所属していても成長スピードはかなり早いと思います。ひとりひとりの裁量が大きいので大変だが、そのぶんスキルアップできるし、慣れれば割と自由に任せてもらえる。
口コミ投稿日:2024年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
販売成績に応じた給与規定があるので、頑張ったら頑張った分だけ稼げるのはわかりやすくていい。年功序列や社歴で優遇されるということはなく、完全に実力主義。今月は入社1年目が1番稼いだということもよくある。
口コミ投稿日:2024年09月21日