福利厚生：
保険とか年金はもちろんですが、結婚や出産にあたってお祝い金も出るそうです。あとお店の商品が社員価格で買えるので、画面のガラスフィルムを割ってもすぐ良いやつに貼り替えたりできて、スマホの維持費が浮くのは結構ありがたいです。

オフィス環境：
自分のお店もですが、系列店も基本的に大型商業施設に入っているので、職場環境としてはその施設ごとですが、基本的にどこも整っていると思います。施設の従業員割引があったりするので、ありがたいです。出歩かなくても、仕事の前後で買い物したり、映画観たりできてます。

勤務時間・休日休暇:
販売接客業の中では公休数は多い方で希望休は3日間出せる。同じ店舗の方と休み希望被らなければ土日でも出すことはできるので比較的に休みは調整しやすい。休日出勤もなく有給もつかえる。残業は元々30分込みでシフト組まれているが接客が長引く以外は退勤時間通りに退勤できる。翌月のシフトを出されるのが月末なので月初の予定は多少組みにくいがプライベート時間には余裕がある。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークもなく時短勤務などもない。

企業カルチャー・社風：
髪色・服装自由と求人に書いてあったがそれは本当だった。
髪色も服装もどんな格好をしていても何も言われないし、
ジャンルは様々だが、おしゃれを楽しみながら働きたい人には良い環境
過去にアパレルで働いていたが、服が好きなのに着る服のブランドが制限されることが
苦痛だったが、
アパレルと違って、商品を買わなくちゃいけないこともない。
ただ自社のスマホケースを使えとは言われないが、殆どのスタッフが自分のスマホケースを自社で購入しているので
何となく他社のスマホケースは使いづらい

組織体制・コミュニケーション：
同世代のスタッフが多いので、仕事中に話はするけど、
シフト制なので、皆で飲みに行ったり、遊んだりするほどコミュニケーションはない。
店舗によっても変わるかもしれないけど、自分のいた店舗は配属された店舗の人としか関わることは殆どないが
たまにヘルプで他店に行くことがあるので、近隣店舗のスタッフは顔見知り程度にはなる。
仕事とプライベートの人間関係は分けたいタイプの人には心地よい環境

女性の働きやすさ:
女性の管理職は何人かいる様です。きちんと実績を上げる事が出来れば女性だから管理職になれないといった事は無いと思います。なのでキャリア志向の方には性別に囚われず評価されるのでいいかもしれません。
ただ時短勤務の制度がいまいち整いきっていないので結婚に出産してその後も働きたいと考える女性にとっては決して働きやすい会社では無いと思います。

成長・キャリア開発：
個々の向上心を尊重してくれるので、まずそれについては「頑張ってるのになぁ...」といった不満を持たず仕事ができて良いです。ちゃんと店長、マネージャーといった目指す先がありますし、接客力はもとより、店舗運営や商品開発など様々な方向性の知識、能力が身に着けられる環境です。

働きがい：
しっかりと接客を通じて販売していくスタイルなので、ただレジ打ちをするわけではなく、日々お客様たちと接していくやりがいを感じられます。常連さんができたり、自分の使っている商品を見て「あなたみたいな感じにしたい」といった声をもらえるとやはり嬉しいです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
なるべく早く上に行きたい！ガツガツ売りたい！というスタッフが多いのかと思っていたが
そうでもない。
店長になりたいスタッフもいるが、安定して長く働ければキャリアアップしなくてもよいという
考えのスタッフも多い印象
最初からガツガツ行くと浮いてしまう可能性がある。

事業の強み：
スマホケースの商品数は他店と比べて多く、androidyや古いiphoneから最新機種まで対応ができるので
殆どのお客さんにケースを案内できる
オリジナル商品も開発しているので他店では買えない商品を取り扱っている。
店舗スタッフがお客さんの声を吸い上げてそれを商品開発部門に伝える機会があるので
オリジナル商品にお客さんの声が反映していて、売りやすいものもある。
販売スタッフでもお客さんの声を生かした商品づくりに携わることが出来ることは
働いていて楽しいことのひとつ。

また、親会社の売上が安定しているので、出店も定期的に行っている
現在の店舗数も50店舗以上あり、今後も拡大していく。

給与制度：
役職が上がるにつれ、給与も上がっていきます。数字を追っていく上でインセンティブでの評価もしっかりと対応してもらえるのでモチベーションの向上にも繋がり、毎月わかりやすく予算が展開されるので、予算に対しての達成率で評価をしてもらえ、個人の自信にも繋がります。

評価制度：
頑張れば、頑張った分だけ評価されてきました。社歴や経験、年齢関係なく、中途で入った自分でもエリアマネージャーにる努力をしたら、昇格できました。自分の中で限界を決めてしまう事が無くなり、自分がやりたい事を上司に相談しながら臆さずチャレンジできるようになりました。