福利厚生:
コアタイムがあり、16時に退勤しても良い。また、当日の朝でも有給休暇を取得できるし、周りも当たり前になってるので何も思わない。そういう面では働きやすいと言える。

オフィス環境:
勝どき駅から5分ほどの立地で、ビルの1フロアがオフィス。
会議室の利用も予約をすれば自由に利用でたり、カフェスペースも気軽に利用できるので、1人で作業をしたいひとにはおすすめ。また、ビル自体はそんなに新しくはないが、オフィスは清潔感があり綺麗。

勤務時間・休日休暇:
とても良く、好きなタイミングで有給を取る事ができフレックスも有効活用が可能です。
また残業も調整すればほとんどなく10時間以内で抑える事が出来るため、働き方の柔軟性や融通はかなり利きやすい会社であると感じます。有給を取る際の理由も申告する必要性もなく、体調がややすぐれない時等はリモートワークへの切り替えなども出来るため良い。

企業カルチャー・社風:
やる気があり、ある程度結果も残していればリーダーまでの昇進は早い。
また、風通しの良さに関しては、チーム内で解決できることであれば良いと言える。事業部全体に関わることであればそれが聞き入れられるかは分からない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は積極的にあり、皆んな仲が良い。とにかく人が良いのが魅力。
リーダーやメンバー関係なく、和気あいあいとはしている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性みたいなところは皆んなが柔軟に対応できるような人が集まっている印象。特に企業として取り組みがあるなどはない。

女性の働きやすさ:
正直ない。女性向けのせいどはあるものの活用出来ていないのが現状。体の気遣いもそうだし、割とたくましくないと大変だと思う。繊細な女性にはきつい。

成長・キャリア開発:
資格手当はあるようだが、詳細は不明。

働きがい:
一緒に働く人の人間性重視であればとてもおすすめできる。思いやりのある人が多く、強くものごとを言ったりもしない。
もちろん、成長のためにきちんと言わないといけないことは言うが、言い回しなどはかなり優しいと思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給与面についてもっと昇給が容易いと思っていたが想像より大変。
フルコミして、結果も半期で達成くらいの勢いでも大きな賞与にはならない。
収入か働きやすさかどちらを天秤にかけるかで入社のおすすめ度はだいぶ変わると思う。

事業の強み:
食品に特化している人材紹介は増えつつあるが、自社でも魚屋を経営しているため、求職者や取引先から親和性を感じてもらえる可能性が高く、そこが大きな強みだと思う。

事業の弱み:
シンプルに競合が増えているが、広告費はあまりかけないので、広告を大きく出している他社に流れていく可能性はある。

事業展望:
社長は倹約家なイメージで、経費はあまり使わないので、良くも悪くも大きく飛躍するイメージはない。ただ、社員は皆んなフルコミットし続けているため、潰れたりはしなさそう。

給与制度:
基本的に賞与は少ない。インセンティブ制度はあるものの、アッパーが低いため高収入を目指したい人は厳しい。

評価制度:
半期に一度、同僚3人からフィードバックを貰い、それを元に上司が評価を行い、昇給や昇進が決定する。
自分がどういうキャリアを歩みたいかは1on1などで上司に言いやすく、そこに向かってどうすれば良いのかなどの道筋は一緒に考えてくれる。