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Earth Technology株式会社
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【新卒・第二新卒】グローバルIT事務/「ITx英語」スキルを身に着けグローバル人材を目指す/研修充実
Earth Technology株式会社 / 一般事務

EarthTechnology株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
332万円(平均年齢27.3歳)200~530万円
回答者の平均年収332万円
(平均年齢27.3歳)
回答者の年収範囲200~530万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤費は三万円以内ですが、たとえ三万円以内でも自宅から最寄駅までのバス代は支給対象外なので要注意です。退職金は試用期間後、正社員になった月から5年以降から支給対象なのでこれも要注意です。

オフィス環境:
常駐先の客先によります。本社に行く事はほとんどないです。実際に本社に一度も行った事ない人もいます。

口コミ投稿日:2024年04月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
システムエンジニアとして他社へ出向となるため、勤務時間や休日はその会社/プロジェクトに合わせることになる。営業から希望を最初に聞かれ、基本的にきちんと叶えてくれるので自分にとっては働きやすい。出向先にもよるかとは思うが、これまでの現場は全て土日祝休みの日勤、有給は自由にとれるという感じだった。

多様な働き方支援:
ここも出向先によるとしか言えない。リモートで作業できるプロジェクトもあれば毎日出社のものもある。時短勤務とかは聞いたことはない。午前休や午後休は普通にある。自社的に副業は禁止、理由は不明。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セキュリティサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常駐先によると思いますが、自分のところはホワイトですが挑戦の機会はあまりないです。

組織体制・コミュニケーション:
営業さんが定期的に面談してくれているので、常駐先に悩みがあっても相談してくれるところはいいと思いました。
上司という上司にはまだはなしたことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
ほかのメンバーはインターンの時だけちょっと話したことありましたが、男女の割合は同じくらいというイメージでした。

口コミ投稿日:2024年06月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー部/ なし
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業担当がしっかりとサポートしてくれる環境があり、出向として他企業に属して働くが自分の希望をある程度聞いてくれます。エンジニア以外にも事務系のアシスタントで働くスタッフも多いため、IT=エンジニアをやらなければならないというイメージで入社したがそうではなかったのも意外でした。
入社後は約3ヶ月間のリモート研修(コロナ渦だったのでリモートでしたが、現在は対面で行っているのか不明)
専属の研修・教育担当の方がいらっしゃるので悩みであったり不明なことを逐一聞くことができます。研修の期間は主に英語のオンライン学習とCCNAの学習を行いました。朝会のみ対面で会が開かれ、その後は自由に学習を行っていくというような流れで合格するまでに配属になる企業との面接も並行して行われていきます。

わたしが実際に入った会社は大手グループ企業だったのですが、元々他の部に出向している同じ会社の方がいらっしゃったので話が早く、現場としてはとても満足して働くことができました。現場に出向になった後も1年目は特に定期的に担当営業の方と面談を設けてくださっていたので、不安な部分があったり企業と合わないなと感じたことはその時にお伝えできるかと思います。

口コミ投稿日:2023年09月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2024年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
英語を武器に入社される方が多いと思いますので、IT未経験であっても英語力を活かす機会がある常駐先であればそれだけでやりがいや働きがいに繋がるのではないでしょうか。裏を返せば積極性を欠く方、客観的に自分をみつめて自己研鑽につなげられない方は向いていないかもしれません。

この仕事が向いていると思う人:
あくまで常駐先の評価を基に自社での評価が下されるため、常にアピールできる方の方が向いていると思う。またプロジェクトの区切り等で現場は変わるため、新しい環境にすぐ適応できる人・抵抗のない人の方が精神的に働きやすいのではないだろうか。

口コミ投稿日:2024年01月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
常駐先で働くのがメインなので、基本は常駐先の社員や別会社の業務委託の社員との関わりしかなく、自社の人との関わり、コミュニケーションを取る機会がほとんどない。担当営業と話す機会はあるが、こちらの日々業務や普段の感じを把握しているわけではないので、面談で話す時も、こちら側への理解に少々ギャップが生まれる。
常駐先に同社の社員が何人かいるケースもあるが、部署が違ったりすると関わりはほぼ無いに等しい。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の弱み:
給与面での不満が多いため、新卒5年未満の勤務で競合他社への転職をする若手が多い。上流工程など難易度が高く、単価も高いと思われるような案件に参画しても給与に反映されることはないため、若手の離職率を減らすために給与への還元率を高めるべきだと思う。

事業展望:
英語が話せるエンジニアというのは、海外拠点へのシステム構築などの案件で需要が高く、かつ個人としてもキャリアアップにつながる魅力があるため、他の単純なIT企業との差別化を図っている点において、引き続き入社数は高まると思う。

口コミ投稿日:2024年07月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
377万円26万円2万円35万円
年収377万円
月給(総額)26万円
残業代(月)2万円
賞与(年)35万円
給与制度:
基本給のスタートはかなり低いです。
1年間で2回昇給があり、最大2万円あがるりますが、どのような評価されているか不明です。ですが、在籍期間が長ければ長くなるほど基本給が上がる仕組みになります。ボーナスは1.5ヶ月分くらいでかなり少ないです。基本給が年々上がっても、ボーナスはほとんど変わりません。夏より冬のボーナスが多いです。手当は以前まで資格手当がありましたがなくなりました。なので大体は基本給+残業代です。

評価制度:
客先常駐なので、客先の上長からどのように評価されるかによります。社内の担当営業と面談をするわけでもないし、社内の人間が自分の仕事ぶりを直接見ているわけではないです。どんな基準で評価されているか分からないです。何が良くて、どこの改善が必要が等分かりません。

口コミ投稿日:2024年04月05日