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ＧＭＯコマース株式会社
正社員 学歴不問
「お店のマーケティングDX」の新サービス企画・開発プロジェクトマネージャー
ＧＭＯコマース株式会社 / 事業企画

ＧＭＯコマース株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
435万円（平均年齢32.7歳）200~900万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収435万円
（平均年齢32.7歳）
回答者の年収範囲200~900万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
2.8
2024年時点の情報
オフィス環境:
渋谷駅前のビルにありとても綺麗でモチベーションは上がる。
カフェと無料で使えたりするのは他の会社ではなかなかないと転職してから感じた。
カフェのメニューも幅広く、お菓子も日替わりで用意され、リフレッシュするには最高の環境である

口コミ投稿日：2024年09月14日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
20時退社。基本的には現実的なスケジュール設定が推奨されており無理なく働ける環境。
ただし、営業も他部門もチームの責任者の方針による。無理な働き方を放置する責任者もいるため、チームによる。

多様な働き方支援:
週に一度ノー残業デーがある。基本は事業部長以上も早く退社する。

口コミ投稿日：2023年02月25日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢層が近いからか、全体的に風通しの良い雰囲気です。
大手GMOグループの背景をもちつつ、ベンチャーのような挑戦の空気感もあります。

組織体制・コミュニケーション:
バーベーキューやバレーボール大会、シャッフルランチなどイベントがあって、他部署の人とも交流できるのは良い点ですね。
マネージャーはしっかりとした研修も受けているようで、その辺りは安心感があります。離職率の改善も見て取れますし、まずまずの環境だと思っています。

口コミ投稿日：2023年11月29日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思う。
妊娠していると在宅勤務になったりしてまあまあいいが、妊娠中だけに限る話で、基本は出社している。女性が多い部署だったり、そもそも女性の割合も高いので働きやすいとは思う。
また、女性でもマネージャーになっている人もいる。
やはりそこは実力主義の会社なので、男女関係なく、営業で数字を獲得し結果を残したらマネジメントも経験できる。
しかし、長く勤めている人はおらず、大体3年待たずに辞めてしまう人が後を絶たない。

口コミ投稿日：2022年07月01日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格ごとに手当が設けられ、給与に反映されます。
グロービスの学び放題やセミナー支援を全面的に推進しており、意欲的に学び続けることができます。
スキルアップのサポートも手厚いです。

働きがい:
全体会議では成果をあげた社員が表彰され、達成感を得られます。インセンティブも魅力です。
ベンチャーらしい組織編成の変動はあるものの、それが新たなスキルや視点を磨く機会となっています。
SNS運用の深い知識を身につけることができ、早期昇格のチャンスもある実力主義の職場です。

口コミ投稿日：2023年11月29日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
入社理由:
知人の紹介
GMOグループというネームバリュー

入社前に認識しておくべき事:
社員同士の仲が非常に良く、やる気があれば評価をしてもらえる点はとても良い。
アナログや古い体制が多く、IT企業とは？と疑問に思うところがあるが、改善していこうという雰囲気は感じられる。
毎月の組織編成は何も良い事がないので直ちに改善した方が良いと思う。

口コミ投稿日：2024年06月21日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
GMOグループの看板を使って営業活動を出来ることは強みだと思います。
関連大手企業とのパイプも太く、アライアンス連携も取れているため、新規顧客獲得難易度は低いと思います。

事業の弱み:
誇れる自社サービスがないため、他社との差別化が取り辛い。

口コミ投稿日：2022年02月04日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
500万円31万円0万円0万円
年収500万円
月給（総額）31万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
役職ごとに等級ランクがあり基本給が決定される。役職者には役職に応じた役職手当がある。賞与は年間業績に応じて付与されるが、頻度も額面も多くない。

評価制度:
営業部門は数字の成績にインセンティブがあり、実力主義。退職者も多いため、成績優秀者であればどんどん昇格する。
間接部門は何かPRJをリードしたり、活躍が評価される機会がないと役職昇進は難しい。等級は一定期間で全員ランクアップするため、数千円程度は必ずあがる仕組み。

口コミ投稿日：2023年02月25日