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Weeee株式会社
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企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター
Weeee株式会社 / 新規営業なしの法人営業
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
祝日が休みでない。
通勤手当はあり。
退職金等の制度はない。

オフィス環境:
執務室スペースは綺麗、会議室もきれい。
駅からも近いため立地も問題ない。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求めたい人は向いてない。休暇は前月の申請が必要。

多様な働き方支援:
副業は可能。リモートワークは長い目でみて導入される予定。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自社のサービスをリリースを控え、ここから大きくなるような空気感が出てきている。
風通しは少し良い

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
女性スタッフ3割、男性7割

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職は現時点ではいないが人によってはやって行けそうだと感じる。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分から情報をとりに行き学ぶことで成長できる環境である。
ワークライフバランスとはあまり縁がないためキャリアアップしたい志がないとモチベを保つのは難しい。
早く管理職になりたい人にはオススメ。
楽な環境ではないので会社経営の一端を担う、自己成長、稼ぐというような覚悟がないとついていくのは少し難しい。

口コミ投稿日:2024年02月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりない。入社前にわざと、ネガティブに表現してくれるので
入社後に悪いイメージを感じたことはない

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人材エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業は、新しくでるので、今後Saas系のサービスの運用を憶えたいのであれば
入社をおススメします。

事業の弱み:
組織の人数がスモールで回しているので、デジタル化などを導入を早めるべき

事業展望:
今後はITと人材の事業軸になっていくと思うのでIPOなどを視野にいれて
業務を行っていくことが大事だとおもう

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円2万円20万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
賞与(年)20万円
給与制度:
昇給チャンスは多分にある。人数が少ない分自分の成果をアピールすれば業績賞与は期待できる。

評価制度:
実力主義な職場ではあるため、頑張り次第で昇進昇格は叶うと思う。

口コミ投稿日:2024年02月24日