勤務時間・休日休暇:
夏休みや冬休みがあり、相談しあいながらシフト調整しています。
多様な働き方支援:
時短勤務、日勤限定介護社員など、多様な働き方が認められています。
育休・産休も取りやすい職場のようです。
口コミ投稿日：2024年08月28日夏休みや冬休みがあり、相談しあいながらシフト調整しています。
多様な働き方支援:
時短勤務、日勤限定介護社員など、多様な働き方が認められています。
育休・産休も取りやすい職場のようです。
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
企業カルチャー・社風:
役員や経営層との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。また、グループ企業なので、
不動産やホテル、旅行など、他事業部間のつながりを大切にしている社風です。
組織体制・コミュニケーション:
部活動や、事業部を超えた研修旅行など、他事業部との関りの場が多いです。
介護施設に長くいると視野が狭くなりがちですが、色々な職種・立場の人とフランクに話せる機会が多いので、
そう言う機会を楽しめる人には向いていると思います。
口コミ投稿日：2024年08月28日役員や経営層との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいです。また、グループ企業なので、
不動産やホテル、旅行など、他事業部間のつながりを大切にしている社風です。
組織体制・コミュニケーション:
部活動や、事業部を超えた研修旅行など、他事業部との関りの場が多いです。
介護施設に長くいると視野が狭くなりがちですが、色々な職種・立場の人とフランクに話せる機会が多いので、
そう言う機会を楽しめる人には向いていると思います。
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
女性の働きやすさ:
女性の管理職が活躍しています。施設長も４割は女性です。休暇の取りやすさは男女で変わらないと思います。
口コミ投稿日：2024年08月28日女性の管理職が活躍しています。施設長も４割は女性です。休暇の取りやすさは男女で変わらないと思います。
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発:
資格取得一時金があります。介護福祉士の取得は必須です。キャリアステップは本人の意向に合わせて、相談しながら決めていきます。
働きがい:
前職場と比べて裁量権が多く、自分の施設を作り上げるやりがいがあります。数値管理も身につきます。
口コミ投稿日：2024年08月28日資格取得一時金があります。介護福祉士の取得は必須です。キャリアステップは本人の意向に合わせて、相談しながら決めていきます。
働きがい:
前職場と比べて裁量権が多く、自分の施設を作り上げるやりがいがあります。数値管理も身につきます。
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
事業の強み:
旭化成ホームズと資本提携しているため、安定した経営基盤と言えると思います。また、土地の仕入れやリノベーションを建築事業部がしているため、コストを抑えてハイグレードな居室をご提案できる良さがあります。
口コミ投稿日：2024年08月28日旭化成ホームズと資本提携しているため、安定した経営基盤と言えると思います。また、土地の仕入れやリノベーションを建築事業部がしているため、コストを抑えてハイグレードな居室をご提案できる良さがあります。
シマダリビングパートナーズ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
同業他社より高水準だと思います。
年に2回、上長との面談で賞与額や昇給が決まります。ボーナスは実績により、年度末に3回目が支給されることもあります。
評価制度:
入社1年で施設長になる人もいるので、ポテンシャルや実力に見合った評価制度と言えます。
どちらかというと実力主義なので若者でも、施設長を目指したいという意欲があれば応援してもらえる環境であり、風土です。
口コミ投稿日：2024年08月28日同業他社より高水準だと思います。
年に2回、上長との面談で賞与額や昇給が決まります。ボーナスは実績により、年度末に3回目が支給されることもあります。
評価制度:
入社1年で施設長になる人もいるので、ポテンシャルや実力に見合った評価制度と言えます。
どちらかというと実力主義なので若者でも、施設長を目指したいという意欲があれば応援してもらえる環境であり、風土です。
交通費は全額支給、30歳未満の社員には住宅手当が支給されます。寮はありません。職場積み立てNISA制度があり、毎月5,000円、会社が負担して積み立ててくれます。
オフィス環境:
新宿に本社と研修施設があります。本社の会議室は、部屋ごとにコンセプトが分かれていて、おしゃれです。グッドデザイン賞を受賞している施設もあります。事業所も、本社もアロマを焚いています。
フリードリンクコーナーもあります。