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株式会社レスメッド
正社員 未経験OK
【急募!!】医療業界特化の人材コーディネーター/インセンティブ昨年実績月額300万あり/ 賞与年2回
株式会社レスメッド / 人材紹介
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 医業コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助あり
社宅あり
通勤手当あり
退職金なし

オフィス環境:
ふつう

口コミ投稿日:2023年02月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
労働時間は普通だが、残業が多い。
べつに帰ってもいいとけど、なぜか全員結構残っている雰囲気なので帰りにくいかもしれません。
土曜日も出社で、自分自身の時間は日曜日しかありません。

多様な働き方支援:
リモートワークや、時短勤務は一切ありません。
副業する時間さえないところ。

口コミ投稿日:2023年11月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 医業コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和チック
やらないと怒られてやると失敗しても良い

組織体制・コミュニケーション:
仲は良い
相談もしやすい

ダイバーシティ・多様性:
営業は基本男
事務は女

口コミ投稿日:2023年02月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
1.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業で女性が活躍するのはなかなかメンタルが必要になる

口コミ投稿日:2024年02月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 医業コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業の研修は朝の6時から始まったりする
営業時間は架電をし続けて
退社時間からロープレが始まる

働きがい:
営業に必要なことはすぐ学べる

口コミ投稿日:2023年02月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
マンション販売がメインかも

口コミ投稿日:2023年11月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 医業コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
医師に特化してトータルでサポートできるのでそこは強み
グループ会社がマンション経営を行っているので、マンションの販売も行える。

事業の弱み:
競合だと、ウェブサイトで求人情報を載せてたりするが、レスメッドは求人サイトがない。

事業展望:
医師は決まった病院に骨を埋めるような働き方はしないので、だいたい2年くらいで転職します。
なので、医師の転職支援は今後も需要があると思います。

口コミ投稿日:2023年02月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円26万円4万円0万円
年収330万円
月給(総額)26万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は実績が良ければもらえる。
手当は何故か全員が同じではない感じ。

評価制度:
すごく実力主義で、売り上げが上がれば昇格しやすいかもしれない。

口コミ投稿日:2023年11月04日