福利厚生:
実務者研修の受講、介護福祉士国家試験の受験料を会社が補助してくれて、無料で受験まで行うことができました。
実務者研修を受講して一年以内に退職する際には返金が必要ですが、会社負担で介護福祉士の資格取得まで援助してくれるところも良いところだと思います。

オフィス環境:
主要なJRの駅、郵便局、駐車場近くに事業所があるためアクセスしやすく便利な施設の多い立地のため非常に満足しています。

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが取りやすいと感じています。残業は少なく、定時で退社できる日が多いので、プライベートの時間も充実させることができています。有給休暇も比較的取得しやすく、子どもの学校行事や通院など、個人の都合に合わせて柔軟に対応してもらえています。
職場の雰囲気は、風通しが良いのが特徴です。困ったことがあれば部署内外問わず相談しやすく、チームで協力して業務を進める文化があります。上司も部下の意見に耳を傾けてくれるため、自分のアイデアや提案を積極的に発信しやすい環境です。
仕事内容に関しては、個人の裁量に任される部分も多く、やりがいを感じながら業務に取り組めています。定期的な面談でキャリアプランについて相談する機会もあり、スキルアップを目指せる点も魅力です。

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自他ともにたくさんのチャンスがあり、チャレンジできます！
なんでも話やすい雰囲気と聞き取り上手？な方も多数おられます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司とのはなしやすさは、口下手な私でも大丈夫ですのでとてもいい環境かとおもいます。
現場での支援者どうしのコミュニケーション、どうしても不足する分はあるかと思いますが、縦横の関係皆さん気にかけあえると思います。思いますばかりですみませんが私自身は支障なく満足しております。

ダイバーシティ・多様性:
「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」
です。

女性の働きやすさ:
産前産後休暇は取得できますが、復帰後は時短勤務は難しく、雇用形態を変えてまで勤務をしなくてはいけない可能性があり、子育てしている方、予定がある方にはお勧めできない。
保育園に通わせる為の勤務時間数を確保出来ず、Ｗワークを余儀なくすることになると思います。

家族の協力を得られる方、子育てが落ち着いた方ならキャリアを築いていける会社かなと思います。

成長・キャリア開発:
資格は会社負担で取得可能です。成長している会社なので、様々なポストが用意されており、その人個人にあったポストの提案があれば、提案してみると良いと思います。

働きがい:
利用者の自宅に訪問してケアを行う為、ご家族や利用者との関係構築が必須に思います。介護難易度によっては何もすることが無く、ただただ待機に近い現場もあるため、「この利用者にはこれだけの支援時間が果たして必要なのか？」と思う事もたまにありますが、殆どの利用者は医療的ケアが必要な方ばかりなので、社会的道理はあると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にある程度の説明を受けるため、入社後のギャップは比較的少ないように感じました。入社直後に研修があり、利用者の自宅にて研修と引き継ぎがある。研修中はしっかり教えてくれる人もいれば、細かい教育をしてくれない人もいる為、当たり外れがしっかり出てくるのが不安につながる方もいるかもしれません。研修終了のタイミングは、トレーナーからのゴーサインが出る事と、研修者が不安がなく独り立ち出来ると思った時の両方が揃わないといけない為、放り出しの様な事はあまりないです。

事業の強み:
運営コストがかなりかかるため、売上あげるにも一苦労だが、社会貢献性が非常に高いため、安定さを強化すれば自ずと事業が強くなっていくともいます。

事業の弱み:
人件費がかなり必要なサービスだとおまいます。全国に展開している事業部もあれば全国展開を目指している事業部もある。競合も全国規模にいるため、強みを見出さないと難しいかなとおもいむす

事業展望:
今後もニースが高まっていく障害福祉サービスなので、現在進行形で進んでいる事業部については、安定的に売上伸ばして顧客もつかんでいく必要がある。

給与制度:
一般的な介護業界に比べて高水準。手当も充実していると感じております。社会性の高い業界だが給与水準が高いため、他業種からの優秀な人材も入ってきやすいため社会人としての成長も幅広くできる。制度変更によって左右される瞬間はあるかもしれないが、他業種から入社した私にとってはこの内容でこのお給料は満足しています。

評価制度:
管理者候補の入社などありますが、通常入社に関してもチャレンジ制度があり、私はそちらで昇格いたしました。やる気がある人間にはチャンスがある社風だが、候補入社の人間に敵わない瞬間はある。ただ制度を利用した場合、自身に何が足りないかをフィードバックしていただけたので、そこにフューチャーして上司に交渉をしたことで昇格を果たしました。良くも悪くも自分のこころざしが高ければチャンスはあるが、指示待ちが好きな方などは昇格の機会は少ないため、自身のライフスタイルによってフリーなスタイルが選べるベンチャー企業とも言える。

退職検討理由:
普通に休みの日に連絡くるのがストレスで
3連休とるのもキツイ。