勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制＋夏季休暇＋年末年始＋GW休暇として3日ほど貰える。
原則祝日は出勤となる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本認めておらず、副業も認められていない。
口コミ投稿日：2023年04月28日完全週休二日制＋夏季休暇＋年末年始＋GW休暇として3日ほど貰える。
原則祝日は出勤となる。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本認めておらず、副業も認められていない。
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 女性/ 満席サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2020年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
若い方が多いイケイケな雰囲気。なので人見知りや地味な方は馴染めないと思う。半期ごとに表彰式などやり楽しめる人はとてもあっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方もたまに現場に顔を出してくれるのでそれなりにコミュニケーションを取る機会がある。みなさん、優しい方が多い。
口コミ投稿日：2021年10月04日若い方が多いイケイケな雰囲気。なので人見知りや地味な方は馴染めないと思う。半期ごとに表彰式などやり楽しめる人はとてもあっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方もたまに現場に顔を出してくれるのでそれなりにコミュニケーションを取る機会がある。みなさん、優しい方が多い。
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
男女の扱いに差は無い。
口コミ投稿日：2023年04月28日男女の扱いに差は無い。
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 満席サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2020年時点の情報
4.0
成長・キャリア開発:
世間的にはキャッチと言えばイメージが悪いが、シグナストラストにおいて大手のチェーン店やカラオケ店などでキャッチを行うことができる。キャッチといえばボッタクリだが、シグナストラストからキャッチで店に入ればとても安くなる。また店長などとコミュニケーションも必要となってくるので学生のアルバイトでは貴重な経験をする事ができる。社会人になってからもこの経験はとても生きている。
働きがい:
お店の売上に貢献出来るので、店舗から感謝されるとやりがいを感じる。
口コミ投稿日：2020年09月17日世間的にはキャッチと言えばイメージが悪いが、シグナストラストにおいて大手のチェーン店やカラオケ店などでキャッチを行うことができる。キャッチといえばボッタクリだが、シグナストラストからキャッチで店に入ればとても安くなる。また店長などとコミュニケーションも必要となってくるので学生のアルバイトでは貴重な経験をする事ができる。社会人になってからもこの経験はとても生きている。
働きがい:
お店の売上に貢献出来るので、店舗から感謝されるとやりがいを感じる。
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
事業の強み:
新電力がメインとなるため事業内容に関しては正直厳しい。が、ビジネスモデルが儲かる仕組みになっている為、会社にはそれなりの収益が見込める。
その反面、消費者は非常に高い金額を毎月払っている。明るみになるのは時間の問題。経済産業省次第。
口コミ投稿日：2023年04月28日新電力がメインとなるため事業内容に関しては正直厳しい。が、ビジネスモデルが儲かる仕組みになっている為、会社にはそれなりの収益が見込める。
その反面、消費者は非常に高い金額を毎月払っている。明るみになるのは時間の問題。経済産業省次第。
株式会社シグナストラストの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給23万円からスタート。昇給に関しては社員ひとりずつグレードが設けられ、達成していく事で評価される。昇給は年1回。賞与に関しては会社の業績に関わらず個人目標達成出来なければ10万にも満たないこともある。基本給は高いが残業代や手当など無し。交通費は全額出るが、一日9時間労働と考えたら23万円は妥当。
評価制度:
他の会社でも用いられている制度をそのまま採用しています。昇給に年齢は関係ないです。
口コミ投稿日：2022年10月30日基本給23万円からスタート。昇給に関しては社員ひとりずつグレードが設けられ、達成していく事で評価される。昇給は年1回。賞与に関しては会社の業績に関わらず個人目標達成出来なければ10万にも満たないこともある。基本給は高いが残業代や手当など無し。交通費は全額出るが、一日9時間労働と考えたら23万円は妥当。
評価制度:
他の会社でも用いられている制度をそのまま採用しています。昇給に年齢は関係ないです。
通勤手当のみ存在します。
退職金ないです。家賃補助ないです。
オフィス環境:
立地は最寄り駅から徒歩5分とアクセス良いです。社内は非常にデザインにこだわりがあるようで来社された方からはよくオシャレだと言われます。