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株式会社AHB
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子犬子猫のバイヤー大募集♪ブリーダーさんが大切に育てた子犬子猫を店舗へ届けるお仕事!充実の福利厚生!
株式会社AHB / 法人営業

株式会社AHBの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
334万円(平均年齢26.1歳)200~500万円
回答者の平均年収334万円
(平均年齢26.1歳)
回答者の年収範囲200~500万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
正社員のみ住宅補助あり。
残業一分単位でつく。
通勤手当あり。
退職金は正社員となり5年以上で支給され、本人の勤続年数や年間評価値によって金額は変わる。

オフィス環境:
マネージャーまでは店舗での業務となる。
環境は良い。
地方の店舗になる可能性もあるが、モールの中に入ってることも多いので周辺施設は充実していることが多い。
ほとんどは店舗での販売スタッフだが、本社の場所もあるため本社スタッフであると、店舗出勤はない。

口コミ投稿日:2024年09月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
役職にもよるが残業はある。
一般スタッフであれば10時間になれば多い。店舗にもよって変わってしまうが5時間前後なことがほとんど。
休みは週2休みだが、繁忙期や土日に休みが取れない。有休は年5日(正社員は上期下期それぞれ3火ずつ休める)以上はとるがそれ以上取れることは少ない。本人が希望をしっかり出せばもちろん取らせてくれる。

多様な働き方支援:
申請を出せば副業可能。
主婦は時短勤務可能。
基本的にはフルタイムで店舗出勤。
有休使用で半休などにすることもできる。シフト制なので、シフト時間調整や平日の休みは取りやすい。

口コミ投稿日:2024年09月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ペットたちのためにいかに世の中をよくできるかを考えて行動しているのが会社全体で伝わる。
若い人がどんどんチャレンジしていける会社です

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽に話せると思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性の割合が少ないので男性の方が出世はしやすい。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生体管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので女性だらけの職場ならではの揉め事は多いが、女性が働きやすい職場にはなってると思う。チーフやエリマネが女性だったり管理職登用も男女関係なくやる気のある人が、というイメージ。私の職場は男の人か少なかった為男の人の肩身が狭そうだった。

口コミ投稿日:2022年12月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業部の新卒入社の正社員では、配属地区にもよるが、早い人では入社1年弱で店長代行にもなれる可能性はある。大体2年〜4年後には店長になっている正社員は多い。

働きがい:
配達ができるようになると、もっと頑張りたいという意欲が出てくる人が多い。接客が好きで負けん気が強い方には向いている仕事だと思う。また、競争心や向上心がある方が向いていると思われる。

口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ PA社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項をみて、最初は接客がメインで仕事を行うのかと思ったら、入社してみると営業に近いことをしていると感じた。
ただ接客するだけじゃダメだと感じた。
やはり月の売上数字など、個人の売上目標もあって、募集要項の記載を訂正するべきだと思った。

口コミ投稿日:2024年10月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ PA社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
事業の強み:
犬や猫の過ごす観客としては他社と比べても断トツでここの会社が良いと思った。
犬猫はここで迎えたいとも思うくらい、会社の中で1番の強みだと思った。

事業の弱み:
表面上(お客様目線)では犬猫を大切に思う姿が見受けられるが、内面では(会社側が人材に対して)しっかりと把握できていないと思う。

事業展望:
挑戦し続ける人は店長、マネージャーと役職が上がっていくと思うが、あくまでも成長段階の人が上に立つので下が続いていかないと思う。

口コミ投稿日:2024年10月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円28万円4万円95万円
年収380万円
月給(総額)28万円
残業代(月)4万円
賞与(年)95万円
給与制度:
基本給は低い。
役職が上がっても大きくは変わらない。賞与も業界内では高く、決算賞与含めて年3回あるが、一般企業と比較してしまうと低い。
昇格試験あり。
一度昇格すると3年は受けられないが、少しずつ上げることはできる。
大きくは変わらない。
残業は一般単位でもらえる。
正社員のみ住宅手当などはだしてもらえる。

評価制度:
昇格は早いため、若いうちにマネージメントなど色々な経験ができる。
正社員の場合は早いと2年めから副店長、3年めから店長を任される。
マネージャーまで上がってしまうとその後がの昇格は見えずらい。
努力している人に対してはしっかりと評価してもらえる。
評価基準は個人売上、店舗売り上げ。
結果重視ではある。

口コミ投稿日:2024年09月04日