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株式会社TIAM
契約社員 学歴不問
システムエンジニア<アプリ開発・業務管理ツール>◎自社勤務/駅チカ/スキルアップ・挑戦できる環境
株式会社TIAM / システムエンジニア
2021年時点の情報
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
オフィス環境:
窓も多くて、明るい環境。
オフィス内のテーブルはすべて杉・ヒノキで作られた特注品とのこと。
観葉植物や植栽もたくさん置かれていて、無機質な感じがしない。
ディフューザーも置いてあって、経営者陣がオフィス環境を重要視していると思う。
恵比寿駅からも近く、ビルの近くにもコンビニが数件あるので、便利な立地。
昼休みは会議室が開放されるので、お弁当持参でも問題ないのが助かります。
口コミ投稿日:2021年04月30日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、個々の働き方を尊重してくれる風潮があり、おおよそワークライフバランスは調整が可能です。
また入社後しばらくして業務に慣れてきたら、業務のやり方やスケジュール調整を個人の裁量に任せるという雰囲気があるため、自分自身でスケジュールを組んだり業務の管理が出来るという人には合うかと思います。
休日は夏季休暇、年末年始、土日祝です。
口コミ投稿日:2021年04月28日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
「自己完結できる力」や「各々で考えて行動する力」が求められる社風です。
「言われたことだけをやっていたい」「責任を持ちたくない」と思っている方や、他責傾向をお持ちの方には「合わない会社」だと思います。
企業理念や行動指針として挙げられている「仕事に対しての考え方」が合わない場合は、評価に結びつかない傾向があると思います。
「自分から行動しよう」「働くなら、楽しくやろう」「自分だけやるだけでなく他人を巻き込もう」と考えていける人が評価されている組織だと感じます。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:システム開発の上流から下流まで、全てを経験できる。配属される部署にも依るが、私は入社3年間で要件定義/設計/開発/テスト/運用保守、さらにはアプリ/インフラと全てを経験できた。常に新しいことに行えることを「新鮮」や「挑戦」と捉えられる人には魅力的がだ、「リセット」や「0スタート」と捉える人にとっては厳しい仕事である。
口コミ投稿日:2019年01月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
メインの役員が言っていることは私が入社してからこれまでも変わっておらず、決裁等の決断も早く、信頼ができます。
役員たちが現状に満足しないタイプで、「自分たちが持っている仕事・お客様を積極的に部下に渡し、自分は新たな仕事・お客様を取りに行く」という行動をしているため、スピード感についていけるメンバーは成長も昇給も早いように思います(評価制度上、飛び級のような形で昇給したメンバーもいます)。
また、代表は他業種の会社も複数経営しているため、IT一本の会社よりは安定しているように思います。
口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
学歴不問、社歴も不問。年齢も関係ありません。年功序列のような評価は一切ないため、誰にでも昇進・昇格できるチャンスがあります。
評価制度については、導入以来、見直し・改定がされ続けています。自分の業務スキルを突き詰めていく方も評価はされるように設計されていますが、若手の教育に携わったり、他人(社内・社外問わず)を引っ張ってリードしていくことができる方のほうが昇進・昇格のスピードは早いです。
口コミ投稿日:2021年05月06日