福利厚生：
お菓子と飲み物が無料で食べ飲み放題です！
太ってしまうので注意が必要ですが、出費が浮くので助かっています。
好きなものもリクエストができるので嬉しいです。
小さな会社なので、よくある企業優待などはありません。

オフィス環境：
新宿駅からは少し歩きますが、地下道があるので雨の日でも通勤しやすいです。
オフィスには休憩スペースがないので、オフィスで食事をとる場合は自席または空いていれば会議室となります。
匂いの強いものは注意が必要です。

勤務時間・休日休暇：
業務によるが休日深夜作業は基本的に行わないことで対顧客にも案内しているため、余程の理由がない限りは休日深夜に出勤またはリモートから作業を行うことはなし
休日深夜もサーバは稼働しているが障害時の対応は専門の担当に通知が行くので、何かあっても営業日対応が基本となっている。

多様な働き方支援：
技術者はリモートワーク主体に移行しており、地方（北は北海道、南は九州）から在宅勤務している技術者の割合が増えている。
また海外にもオフショア技術者チームを作っており、そちらとのやり取りも発生するため、むしろ対面よりもオンラインで仕事を行うことが前提となったワークフローとなっている

企業カルチャー・社風:
トップダウンですべてが決まる

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントは積極的に行っている方だと思われる

ダイバーシティ・多様性:
社内に韓国籍や中国籍の方もおり、オフショアもしており国籍での制約みたいな物は存在しない
ただ、やり取りは日本語必須であり、活かせているとは言いにくい
女性技術者もおり性別も特に制約はない

女性の働きやすさ：
全社員のうち約45％、役職者に関しては約30％が女性で構成されています。仕事に対する評価や任される役割は性別関係なく行われており、また所属する部門を引っ張っていける方であればやはり性別関係なく役職に任命される（辞退もできます）傾向があります。
ライフワークバランスに関してもなるべく従業員のもつ事情に沿うよう会社が考えますので、例えば小さなお子様がいらっしゃるご家庭など急な事情が発生した場合には、ご相談いただければ途中から在宅勤務に切り替えたりすることも可能です。

成長・キャリア開発：
要件定義からテストまでの一連の工程を経験することになります。経験を積むほど確実にシステムへの理解が深まるため、エンジニアとして成長していく傾向があります。エンジニアの意見が反映されやすい環境のため、自分の考えをシステムとして形にしていく力もつけることができます。また、システムへの理解だけでなく、EC/CRMのビジネスへの理解も深めていくことができます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
職種未経験入社でしたので、不安はたくさんありましたが、先輩方が優しく教えてくださるので少しずつですがスキルが上がってきているように思えます。

在宅勤務ができるということで、コミュニケーション不足も懸念しておりましたが、デザイナーは毎日ビデオ電話にて朝礼してコミュニケーションを取っているので、安心して仕事をすることができています。

入社後のギャップは無かったです。

事業の強み:
突発的に新規プロダクトを立ち上げる行動力はある

事業の弱み:
新規プロダクトを立ち上げる行動力はあるが事前の調査や持続性がない

事業展望:
とても厳しいと感じる
競合他社が多く特出した物があるわけでもない
競合にあるからと後追いを優先させているため前に出る事がない

評価制度：
評価は実力主義というか実績主義だと思います。
昇進・昇格の時期は特にいつと決められているわけではないです。
ポジションがあれば、そこにはめられる人であれば即はめるというイメージです。
早く会社の中心に近づいていって活躍したい方に向いていると思います。
事業もやれる人がいれば増える傾向にありますので、現在会社にない事業を得意とする
方も、自分の持っているスキルが合いそうだなと思えば、チャレンジしてみるのもよい
と思います。