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株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン
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株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン / イベントスタッフ
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.3
2017年時点の情報
福利厚生:
退職金:なし
住宅補助:なし
寮:なし
財界貯蓄:なし

オフィス環境:
基本的に現場へ直行直帰なので、オフィスは利用しません。

口コミ投稿日:2021年01月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務でシフト制の為、残業もほとんどなく働きやすいです。決まった時間で出勤退勤できるため私生活との両立もしやすく、休日に仕事の事を気にしないで良いのもONOFFがはっきりしています。店頭での販売ですが、立ちっぱなしでもなく、重いものを持つ運ぶ等の身体に負荷をかける事もありません。

多様な働き方支援:
商業施設内の店舗での勤務なので、土日は忙しく接客のタイミングでは、残業になる事もあります。その分多く働いた時間は、平日などに調整で早く帰れるので嬉しいです。資格なども会社支援でとれるのもありがたいです。
口コミ投稿日:2024年09月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
直接上長と話す機会は少ないですが、一緒に働く諸先輩方がしっかりと丁寧に指導してくれます。
少人数での店舗運営なので、全員で一緒に食事や飲み会に行くということはありません。
他の店舗の社員との交流は殆どありませんが、店舗異動や応援に行くことも稀にあるので同じ店舗でずっと働くというのは難しいです。
口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社では、特に男女の差を感じることは少なく、平等に機会が与えられていると思います。
以前の職場では、男性の方が出世、給料に優遇されていると感じることが多く、悔しい思いも多々ありましたが、今は平等に機会が与えられていますので、仕事に専念することができ、自身のモチベーションアップに繋がっていなす。
口コミ投稿日:2024年09月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2024年時点の情報
働きがい:
販売職の中でも健康にかかわる商材を取り扱っておりますので、より近い距離でお客様のご要望や悩みに寄り添うことで販売員としての、自分自身の必要性をより実感することが出来ます。
経験者がスキルアップできるのはもちろんの事、未経験者でいきなり飛び込んだとしても研修制度がしっかりしており、不安なくスタートできますので新たな自分に出会えるかもしれません。
口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客販売で個人目標があるので数字を追うプレッシャーを感じるものだと身構えていました。ですがアイテムは体に良く現代人の体の悩みに沿っているものなので、体感していただくだけで良さが伝わりやすいです。基本的には楽しくお客様とお話ししていく中で必要性を感じてもらいやすいので、数字を追うプレッシャーを大きく感じることはなかったです。
口コミ投稿日:2024年09月06日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
頑張りや成果が認められると、昇給・昇格は年齢や勤務年数に全く関係なくあります。
入社3ヶ月ですぐ昇給する者も居ますし、昇給にはランクがあるのですが、2ランク・3ランク昇給する者も居ります。
年4回3ヶ月毎、目標に対する業績評価(インセンティブ支給)があります。

評価制度:
基本は年1回毎年4月に給与見直しが行われます。
年功序列ではなく、完全実力主義の為、役職者が若い場合もあります。
私が所属する地域では、その傾向が強い様に思います。
努力や頑張りを見てくれる上司がおりますので、頑張りは必ず昇給や昇格でかえってきます。
口コミ投稿日:2023年06月06日