福利厚生:
退職金:なし
住宅補助:なし
寮:なし
財界貯蓄:なし

オフィス環境:
基本的に現場へ直行直帰なので、オフィスは利用しません。

勤務時間・休日休暇：
店舗勤務でシフト制の為、残業もほとんどなく働きやすいです。決まった時間で出勤退勤できるため私生活との両立もしやすく、休日に仕事の事を気にしないで良いのもONOFFがはっきりしています。店頭での販売ですが、立ちっぱなしでもなく、重いものを持つ運ぶ等の身体に負荷をかける事もありません。

多様な働き方支援：
商業施設内の店舗での勤務なので、土日は忙しく接客のタイミングでは、残業になる事もあります。その分多く働いた時間は、平日などに調整で早く帰れるので嬉しいです。資格なども会社支援でとれるのもありがたいです。

企業カルチャー・社風:
表向きは時代の流れを意識しているように見えるだけで、上の世代の人の考えと価値観が影響しやすいです。
なので働く上では意見は通りにくいと思いますね。

組織体制・コミュニケーション:
交流はあるけれども結局は同じ人との関係以外は基本的に、なかなか深まらないですね。
その為に上使えるとは話しにくいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多面的にはまだ多様さという面では出遅れています。
また他社との競争も遅れがちです。

女性の働きやすさ：
この会社では、特に男女の差を感じることは少なく、平等に機会が与えられていると思います。
以前の職場では、男性の方が出世、給料に優遇されていると感じることが多く、悔しい思いも多々ありましたが、今は平等に機会が与えられていますので、仕事に専念することができ、自身のモチベーションアップに繋がっていなす。

成長・キャリア開発:
未経験での入社なら少しは研修はあるとは思いますね。
それ以外の支援はほとんど無いので自ら考えて行動して、成長する事になります。

働きがい:
嫌な仕事も沢山やらなきといけないが社内外を問わず、それをやり遂げたら感謝されます。
その時には達成感はあるので、この項目に該当していますね。

入社時の期待と入社後のギャップ：
接客販売で個人目標があるので数字を追うプレッシャーを感じるものだと身構えていました。ですがアイテムは体に良く現代人の体の悩みに沿っているものなので、体感していただくだけで良さが伝わりやすいです。基本的には楽しくお客様とお話ししていく中で必要性を感じてもらいやすいので、数字を追うプレッシャーを大きく感じることはなかったです。

給与制度:
求められる程度の仕事が出来ている事が、必要になりますね。
それにより待遇は変化しますね。
とはいえ仕事ぶり以外の面も見られていると思えるのに、それは説明が不足している点は気になります。

評価制度:
頻度は少ないのでなかなか出世は出来ないです。
会社の方針ですね。