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インフィニア株式会社
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インフィニア株式会社 / 養鶏場STAFF

インフィニア株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
353万円(平均年齢33.5歳)250~500万円
回答者の平均年収353万円
(平均年齢33.5歳)
回答者の年収範囲250~500万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ フロアキャストマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助もなし、寮もなし。
福利厚生に関しては全然充実していない。
これから、会社が成長していけばこれらも増える可能性がある。
副業に関しては、世の中の流れもあり認められているが気軽に始めることは難しい。

オフィス環境:
3年前にオフィスが移転しており、すごくきれいな環境になっている。
ただフリーデスクの為、作業を行うときに難を感じる人がいる環境である。
オフィスおかんという制度もあり、安値で、バランスのいい食事がとれる。
口コミ投稿日:2022年11月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、土日祝は休みと決めたら一切連絡を取らないこともできる。
ただ、イベントごとがあると残業が増えることも多い。

多様な働き方支援:
同業でなければ副業は可能。
基本的にフレックスを導入しているため、好きなように働ける。

口コミ投稿日:2024年07月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常に進化を求めており、毎年いろいろな試みをしていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに垣根もなく、基本的に話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
従業員には外国籍の方もいるので、多様性はとてもあると思える。
本社勤務の場合は身なりも自由であるため、ヘアカラーやネイルも好きなようにできる。

口コミ投稿日:2024年07月11日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
カフェを謳っているため、若年の女性キャスト従業員が多く働いています。しかしながら、私は個人売上を競わせるような扱いについては懸念を抱いています。

個人売上の競争は、従業員に高いストレスを与えているケースがあります。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は手厚い。そのため、新人でもある程度仕事ができるようになる。

働きがい:
後輩の教育にやりがいを持っていたため、自信が教育を担当した後輩が成長した姿を見た時に働いていて良かったと感じた。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は憧れの会社で働けることに対して、やる気と期待に満ち溢れている人がほとんどだが、実際働いてみると悪い点も複数見えてくるため、そのギャップの大きさに退職する人も多かった印象。自身もその一人ではあるが、やりがいを見つけることでしばらく続けていけた。自分自身で目標を見つけていくことが、長期的に働く上で重要な部分になっていくと感じる。

口コミ投稿日:2023年10月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ ホール(メイド)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.4
2022年時点の情報
事業の強み:
オタク・アニメ・漫画などエンタメ的な文化に貢献している。
昔からの歴史あるブランド力など。

事業の弱み:
学生や20代中心の職場により、女性が永遠に働き続けることは難しいと思った。
一人暮らしでやっていくとなると、掛け持ち必須なため、かなり厳しい。

事業展望:
今後も店舗数が増える見込みであれば、アルバイトから社員登用に力を入れて
雇用の見直しや手当の見直し等検討していただきたい。

口コミ投稿日:2023年06月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
毎年4月に昇給があります。賞与は年に2回(6・12月)固定賞与が支給されます(契約社員にも支給あり)。また、6月には業績賞与の支給もあります。メイン事業は飲食店ですが、コロナ渦でも業績好調のため業績賞与の支給が続いています。手当は家族手当、祝日勤務手当、在宅手当があります。

評価制度:
年齢問わず実力で評価されるため、スピード昇格の実績がある会社です。やる気と能力があれば相応の評価をしてもらうことが出来ます。キャリアビジョンを明確に持っている方にとっては、チャレンジしやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年11月11日