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株式会社スタイルズ
正社員
【京都・東山エリアの結婚式場】シェフ候補|週休2日・福利厚生充実!料理口コミエリア1位を獲得!
株式会社スタイルズ / シェフ候補
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
一人暮らしの場合は、家の家賃に合わせて家賃補助を出してくださいます。ブライダル業界の中では他の福利厚生の部分もいい方なのかな?とは思う。

オフィス環境:
観光地や駅近に構えているため、会場の周りは活気がある。会議室などはなく、事務所を使うイメージですが、密閉された空間になっていたりと空気はあまり良くなかった印象。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
スタッフはみんな仲がいいので、和気あいあいとしている印象。新たなことに挑戦するといっても、ある程度スキルがないとさせて貰えないイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすく、家族みたいな雰囲気でした。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多居所がほとんどなので、男性もどちらかと言うと話しやすいフレンドリーな方が多いイメージがありました。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので、会社の上の人も色々と周りの意見を聞きながら対応してくれる印象、?

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社してからしっかりと研修を行い、各パートナー様へのOJTなどもあるため理解が深まりやすい。

働きがい:
お客様からいただけるお言葉がなによりの働きがい。それだけで頑張れるので、結婚式ってすごい。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客デビューするまでのスピードがすごく早くて、追いつくのが大変だったところ。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ ウェディングプランナー
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
トライアンドエラーを大切にしており、やりたいと思っていることを周りに発信していると、行うために必要な場所を設けてくれたりする。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
昇進・昇格については年に一度、年度初めの4月に行われます。
評価方法は、各部署にステージステップ一覧があり、そこに定性、定量、コンピテンシーの評価基準が設定されているので、それをクリアしているかどうかを上長との面談で判断し、最終的な評価を行います。
年功序列などはございませんし、評価基準が可視化されているので、ビジョンが明確に立てやすい環境となっております。
口コミ投稿日:2022年10月01日