勤務時間・休日休暇:
基本シフトは9-18時、他は案件によって異なります。残業は一般社員であれば月十時間程度です。
多様な働き方支援:
リモートや副業なし、働き方はあまり柔軟ではないです。これから変わってくるのかなとは思ってます。
口コミ投稿日：2024年10月13日基本シフトは9-18時、他は案件によって異なります。残業は一般社員であれば月十時間程度です。
多様な働き方支援:
リモートや副業なし、働き方はあまり柔軟ではないです。これから変わってくるのかなとは思ってます。
株式会社アイネットサポートの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 360万円（平均年齢33.4歳） | 250~750万円 |
| 回答者の平均年収 | 360万円 （平均年齢33.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社アイネットサポートの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ なし2023年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
独特な文化があった
組織体制・コミュニケーション:
風通しはあまりよくなかった
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあったほう
口コミ投稿日：2024年05月19日独特な文化があった
組織体制・コミュニケーション:
風通しはあまりよくなかった
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあったほう
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.2
女性の働きやすさ:
働きやすいです。ここ数年で女性の管理者は多くなって来ています。有給も計画的に取得しやすいと思います。育児休暇は男女ともに取得を推奨してくれ、管理者も取得しています。ただ、復帰明けの社員へのフォローはまだ足りてないと感じます。
口コミ投稿日：2024年10月13日働きやすいです。ここ数年で女性の管理者は多くなって来ています。有給も計画的に取得しやすいと思います。育児休暇は男女ともに取得を推奨してくれ、管理者も取得しています。ただ、復帰明けの社員へのフォローはまだ足りてないと感じます。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター本部/ 課長2023年時点の情報
3.2
仕事の裁量権:
入社年数に応じた裁量権は無し。
本部長クラスである程度の費用の掛かることも裁量権がある。
成長支援制度:
マネジメント、ビジネスマナー、文章の構成、ビジネスモデルに関する研修制度の採り入れがあり成長できる機会となっている。
口コミ投稿日：2023年10月18日入社年数に応じた裁量権は無し。
本部長クラスである程度の費用の掛かることも裁量権がある。
成長支援制度:
マネジメント、ビジネスマナー、文章の構成、ビジネスモデルに関する研修制度の採り入れがあり成長できる機会となっている。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター本部/ 課長2023年時点の情報
3.2
入社理由:
アルバイトで就業しており、所属部門の責任者による正社員へ雇用変更の推薦があり、雇用条件の向上が見込めたため入社。
入社前に認識しておくべき事:
アルバイトでの就業経験があり、業務内容には入社前と入社後で感じたギャップは無し。
人事制度の改善を期待。
口コミ投稿日：2023年10月18日アルバイトで就業しており、所属部門の責任者による正社員へ雇用変更の推薦があり、雇用条件の向上が見込めたため入社。
入社前に認識しておくべき事:
アルバイトでの就業経験があり、業務内容には入社前と入社後で感じたギャップは無し。
人事制度の改善を期待。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ インバウンド担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
4.2
事業の強み:
公共団体の下請けが多くなっているイメージです。そのため、時給があがります。ほぼ、責任は公共団体にあるため、窓口的な役割を果たす感じです。お怒りの電話があってもこちらにひはないので、エスカレーションするという対応で大丈夫です。なので安心して働けると思います。
口コミ投稿日：2024年04月25日公共団体の下請けが多くなっているイメージです。そのため、時給があがります。ほぼ、責任は公共団体にあるため、窓口的な役割を果たす感じです。お怒りの電話があってもこちらにひはないので、エスカレーションするという対応で大丈夫です。なので安心して働けると思います。
株式会社アイネットサポートの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年二回、業績に応じた賞与があります。過去に一度だけなかった時が合ったようですが、ここ数年はありません。
評価制度:
基準や頻度は分かりませんが、社員は目標をたて、その成果を面談で評価してもらいます。年功序列はないようにかんじています。あまり、先輩後輩は関係ないです。
口コミ投稿日：2024年10月13日年二回、業績に応じた賞与があります。過去に一度だけなかった時が合ったようですが、ここ数年はありません。
評価制度:
基準や頻度は分かりませんが、社員は目標をたて、その成果を面談で評価してもらいます。年功序列はないようにかんじています。あまり、先輩後輩は関係ないです。
退職金はありませんが社員には住宅補助があり、アルバイトさんにも通勤費の補助があります。
オフィス環境:
休憩室は広く、自販機やお菓子の販売があります。フロアも広く、窮屈さはありません。