勤務時間・休日休暇:
繁忙期はかなり荒れているがそれ以外は最近は暦通り取れるようになった。
会社が365日動いているので緊急なら休みでも連絡メッセージが来る。
多様な働き方支援:
リモート、副業不可。
早帰りも原則出来ない。
口コミ投稿日：2024年03月27日繁忙期はかなり荒れているがそれ以外は最近は暦通り取れるようになった。
会社が365日動いているので緊急なら休みでも連絡メッセージが来る。
多様な働き方支援:
リモート、副業不可。
早帰りも原則出来ない。
株式会社ＡＲＳの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ＡＲＳの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
以前はやんちゃでトップダウンの会社だったが、上場企業の子会社になってからは少しずつ普通の会社への道を歩みつつあるが、まだ黎明期のため行き届いてない感はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
社長だろうが部長だろうが普通に話せる環境。
ダイバーシティ・多様性:
男性6：女性4くらいの割合。
外国人スタッフもいる。事務所があまり広くないので障がいがある人に対しての配慮は今のところできてない。
口コミ投稿日：2024年03月27日以前はやんちゃでトップダウンの会社だったが、上場企業の子会社になってからは少しずつ普通の会社への道を歩みつつあるが、まだ黎明期のため行き届いてない感はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
社長だろうが部長だろうが普通に話せる環境。
ダイバーシティ・多様性:
男性6：女性4くらいの割合。
外国人スタッフもいる。事務所があまり広くないので障がいがある人に対しての配慮は今のところできてない。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性もいるので働きづらいことはないとは思う。
総務に女性が複数人いるので自然と女性に配慮した取り決めなども考慮してくれるのではないかと思われる。
口コミ投稿日：2024年03月27日女性もいるので働きづらいことはないとは思う。
総務に女性が複数人いるので自然と女性に配慮した取り決めなども考慮してくれるのではないかと思われる。
株式会社ＡＲＳの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
やる気次第でキャリアアップできるような社風にはなってきた
働きがい:
ミッションを達成したとき
口コミ投稿日：2024年03月27日やる気次第でキャリアアップできるような社風にはなってきた
働きがい:
ミッションを達成したとき
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフトは自由ではない
時間外が見なし残業といいつつもほとんどが強制時間外なので定時+1時間の拘束時間になるのはどうかと思う
口コミ投稿日：2022年07月28日シフトは自由ではない
時間外が見なし残業といいつつもほとんどが強制時間外なので定時+1時間の拘束時間になるのはどうかと思う
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.8
事業の強み:
特に無し
事業の弱み:
強豪は多いと思われる。
顧客の印象もマイナスからのイメージが強い
事業展望:
あまり展望を感じなかった
口コミ投稿日：2022年07月28日特に無し
事業の弱み:
強豪は多いと思われる。
顧客の印象もマイナスからのイメージが強い
事業展望:
あまり展望を感じなかった
株式会社ＡＲＳの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ WEB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
社長が変わってから少しずついわゆる会社っぽくなってきたが評価方法は不透明と言うか新体制になって間もないので浸透しきっていない感じ
評価制度:
公平な役職給がつくようになった。以前はトップダウンのよく分からない役職給がついていた
口コミ投稿日：2024年03月27日社長が変わってから少しずついわゆる会社っぽくなってきたが評価方法は不透明と言うか新体制になって間もないので浸透しきっていない感じ
評価制度:
公平な役職給がつくようになった。以前はトップダウンのよく分からない役職給がついていた
退職金は一切なし
住宅補助は会社の近くに住んでいる人のみ（その分、会社で他の人が急遽休んだり欠員がでると容赦なく呼び出されます）
オフィス環境:
上野駅の入谷口から歩いて8分
会議室は普通だが、食事をとる共有スペースは狭く息が詰まる