1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 足立区の求人
  5. 「太陽光+塗装工事+水廻り工事」のセット販売で業績好調!!第二種電気工事士大募集!
株式会社 ファミリー工房
正社員 学歴不問
「太陽光+塗装工事+水廻り工事」のセット販売で業績好調!!第二種電気工事士大募集!
株式会社 ファミリー工房 / 第二種電気工事士

株式会社ファミリー工房の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢36.9歳)250~550万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢36.9歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
徒歩圏内に寮があります。月に一度食事会や社員旅行、部活動が有ったり、
資格取得支援制度もあり自分に必要な資格の勉強をしながら資格取得しています。

オフィス環境:
1階がショールームになっており、2階には事務所、会議室があります。
3階にはキッチン、ゴルフの練習も出来る休憩スペースがあります。
個室の休憩スペースや屋上にはBBQも出来るバーカウンターもあり月に一回
BBQもやっています!

口コミ投稿日:2024年10月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リノベーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワーキングママもいらっしゃるので子供の行事等でのお休みで調整させてもらっています。
有給休暇の所得も取りやすい環境なのでオンとオフをしっかりつけることが出来ています。
お休みを頂き思いっきりリフレッシュしてまたお仕事を頑張るというメリハリもつけられるので
とても働きやすく仕事へのモチベーションも保つことが出来ています。

口コミ投稿日:2023年08月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よりよくなるための提案等は新人でも関係なく取り入れて貰えます。
とても風通しがよくやりがいも感じられる環境にあります
自分に合う業務任せてもらえたり、挑戦する機会もたくさんいただけます

組織体制・コミュニケーション:
月に1回の食事会もあるので部署関係なくコミュケーションが取りやすい出す
業務ではあまりかかわりのない方ともコミュニケーション取れるので
社員同士仲が良いのも特徴です

口コミ投稿日:2024年10月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ リーダー
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
ワークママさんも沢山いるので皆さんお子様の行事や病気等柔軟にお休みを
調整しています。協力体制もしっかりしているのでとても働きやすいです。
女性での管理職の方もいらっしゃるので女性だから男性だからではなく評価して頂ける環境に
あるのは女性もモチベーションが上がります。

口コミ投稿日:2023年09月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ディレクター
4.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後の導入研修がしっかりしているので、未経験で0からスタートでも問題ありません。
勉強会の実施や資格取得支援制度など入社後のフォロー体制も整っています。

働きがい:
会社として新しい事への取り組みに力を入れています。
自分の今までの経験や知識を発揮しながら、新しいことにチャレンジできる環境です。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面設時社長が面接してくれました。とても熱い方で社員の皆さんもとても暖かいなと感じました。
入社し、期待通り社長はとても熱い方で面倒見がとてもよく本当にお世話になりました。
社員の皆さんも暖かく困っている時は相談に乗ってくれたり、ダメなときは指摘してくれてどうしたらよいか
考えてくれました。

口コミ投稿日:2023年06月29日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:

強みとしては既存事業と新規事業の融合により業績がとてもよい!
新規事業が始まり今後更に拡大していく中で最初から関わることが出来るので
社内勉強会も開催され皆で一緒にスタート出来る所はとてもプラスに感じます。
世の中的にもお客様的にもプラスになる内容なので需要が感じられる為今後の展開にとても
期待出来る。来年には支店もオープンしていくので更に将来性を強く感じます。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ディレクター
4.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
給与制度と人事評価制度が連動しています。
契約に向けた動きはチーム全体で行い、それぞれの役割ごとに分配が明確に管理されています。
どの職員も自分が目標の数字に対してどのようにすればクリアしていけるかという事が明確になっています。
手当もしっかりしています。

評価制度:
給与制度と人事評価制度が連動しています。
実力主義ですが、チーム皆で協力し合って上を目指していけます。

口コミ投稿日:2024年09月17日