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株式会社One'sWill
正社員 未経験OK 学歴不問
<未経験歓迎!第2新卒可!>大手企業の商材を扱う提案型内勤営業職<土日祝休み>(福岡)
株式会社One'sWill / 新規営業

株式会社One's WillのPick up口コミ

pickup iconPick up
2022年時点の情報
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
成長と変化を恐れない社風だと感じています。
物事の決定から開始までのスピードがとても早いです。
同じ業務を長くやることもあれば、短期間で色々な業務を経験することも可能です。
自分のアイディアを上長に提案し、即採用されることもあります。
挑戦したい人や早い段階で成長したい人には向いている社風ではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員と頻繁に話す機会があり、風通しの良さを感じています。
普段から話しやすい環境があるので、会議の場などでも役職があってもなくてもベテランでも若い社員でも自分の意見を伝えやすいと感じます。
社員同士では、お互いの目標を達成することが出来たら一緒に喜ぶ文化がありますので達成感は感じやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性で管理者をしている社員もおり、性別関係なく挑戦できる職場だと思います。
年齢層も10代で入社する社員から30代後半で入社される方もおり、様々な年代の方が一緒に働いています。
お互いのバックグランドを尊重し合える職場であると思います。
性別や年齢に関係なく、みんなで頑張ろうという雰囲気が全体的にあります。
口コミ投稿日:2022年02月19日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年05月03日 返信
貴重なご意見、ありがとうございます。
風通しが良いと感じていただけているとのことで、嬉しく思います。
それぞれの立場から見える景色は違います。様々な意見を出し合うことで、会社がよりいい方向へ進んでいけると思います。ぜひ今後も様々なメンバーとコミュニケーションを取っていただければと思います。
2022年05月03日 返信
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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
経営理念が浸透され、社員一人ひとりの成長意欲や、なりたい姿・叶えたいものを第一に考えてくれる会社だと感じています。
定期的な面談もあり、個々の成長意欲に合わせ様々なチャンスや機会をくださり、またそれに対しフィードバックや、何が必要なのかを一人ひとりと向き合い考えさせてくれます。
上下関係だけでなく、役員皆さんが社員一人一人を大切にしてくださっている為、年に数回、周年祭を始めとした社内イベントがあり、毎年楽しいイベントを開催してくださっていました。
コロナ過によりイベントは中止となっていますが、イベントがない中でもメンター制度を始め、定期的なコミュニケーションをとる事で不安なく働ける環境をつくっていると思います。
経営理念が浸透されている事で会社がどんなに大きくなろうと、新しい組織体制になろうと、One’s  Willは変わらず風通しの良い暖かい社風・会社であり続けられると感じています。
口コミ投稿日:2022年04月15日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年05月10日 返信
こんにちは。
貴重なご意見ありがとうございます。
普段から広い視野を持ってお仕事してくださっているのだとコメントから感じました。
1人ひとり描いているものは違うと思います。「こうなりたい!」「こうしたい!」という思いにより叶えられる体制をこれからも作っていきたいと考えています。
2022年05月10日 返信
pickup iconPick up
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)が企業理念だが、三方よしを大事にしながら経営をしているのを感じる。目先の売り上げだけを追うのではなく、社員の成長・生活をとても大事に考えている。長く働くにはとても良い社風の会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年齢や役職関係なく、お互いのリスペクトを前提としたコミュニケーションが取れているように感じる。
役員とも話をする機会が多く、仕事のことはもちろん趣味の話など気兼ねなく話を出来る環境。
こういった環境があるので、会議の場で若手であっても発言をしやすいように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢は関係なく、「やってみたい」「頑張りたい」と自ら手を挙げた人にチャンスが与えられる印象。実際に若手でも役職についている人が多くいる。
中には、資格・経験を生かして活躍しているシニア層の方もいる。
口コミ投稿日:2022年04月01日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年05月10日 返信
上記、ご意見ありがとうございます。
創業当初より、三方良しの精神を大切にしてきました。
多くの社員の皆様が、「ここで働いていてよかった!」と思っていただけるようにより良い会社創りを目指していきたいと思っております。
2022年05月10日 返信

株式会社One's Willの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
325万円(平均年齢27.5歳)220~550万円
回答者の平均年収325万円
(平均年齢27.5歳)
回答者の年収範囲220~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、持ち株などはないです。あった方がいいとは思うものの、ベンチャー企業なので福利厚生を求めるよりも、昇格昇給を狙う方が正しいように思います。しっかりした福利厚生を求めるなら違う会社を選んだ方がいい。

オフィス環境:
大阪の拠点で働いているのですが、お世辞にも広いとは言いにくい。小さいオフィスなので働いているみんなの距離が物理的にも心理的にも近い。冷蔵庫や電子レンジ、ポットなど最低限のものはある。駅からはかなり近いのでそこはとてもいい。
口コミ投稿日:2024年07月09日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2024年07月20日 返信
口コミへ投稿を頂きありがとうございます。
いただきましたご意見をしっかりと受け止め、より良い環境を提供出来るよう努めてまいります。
2024年07月20日 返信
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 受架電事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は月平均5~10時間であり、お休みについても完全二日制が確保されているため、ライフバランスは整っていると思う。これまでは土日祝休みだったのでシフト制に対して少し不安もあったが、慣れれば週5日連続で働かなくて済む分、疲れが溜まらないので案外よかった。

多様な働き方支援:
業務内容上、リモートワークはできないが、早帰りなどは何かあれば対応してくれるし、最初の面接段階でヒアリングされた記憶があるので、その際に伝えておけば考慮してもらえると思う。ジョブローテーションが1つ強みになっている企業のため、そのあたりの変更については寛容な印象。
口コミ投稿日:2024年07月09日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2024年07月20日 返信
口コミへ投稿を頂きありがとうございます。
ご存知いただいている通りジョブローテーション制度を設けておりまして、キャリアステップやライフステージの変化等に合わせて、社員一人一人にあった環境で就業していただければと考えております。
上席の者やメンター担当、あるいは本社にお気軽にご相談ください。
2024年07月20日 返信
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が多く、チャレンジに対して前向きにとらえてもらう機会が多い。
これが困っているとかこれがやりたいとか何か提案や相談をしたら先に進むことが多い。
理にかなっているのであれば提案は通る印象、まずやってみようといった社風。

組織体制・コミュニケーション:
社員人数が多い会社ではないので良くも悪くもアピールはしやすい。
コミュニケーションは円滑だが、人数が少ないので話したい人が仕事中で
電話しても出ないことがあるのでそこに関しては少しタイミングがずれることがある。

ダイバーシティ・多様性:
性別は様々、国籍や宗教、障害は見えない部分も多くあるのでわからない。
時短は部署や職種によっては相談可能とのことだった。正直この辺は直接的に関係がないので
あまりわからないが会社説明の時に頑張っているとは言っていた。
口コミ投稿日:2024年02月29日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2024年08月06日 返信
口コミへの投稿ありがとうございます。
仰っていただいた通り、各配属先でのチームは決して大人数ではございません。その分、責任も大きいのですが裁量も持てますし声は上げやすい環境づくりを意識しております。
何かお困りごとなどあった際は、直属の上司だけでなく他部署などの他の社員や本社宛にご連絡ください。
しっかりとフォローさせていただきます。
引き続きよろしくお願い致します。
2024年08月06日 返信
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休を実際に取得しているメンバーがいるので、取得しやすい環境だと思います。
また、私の勤務する拠点では女性社員と男性社員の比率が(8:2)と女性が多い拠点となっています。
中には女性の役職者もいるので、女性でも活躍できる環境は整っていると思います。
会社自体が意欲的、向上的に働きやすい職場づくりに取り組んでいるため、今のところは快適に問題なく勤務ができています。
口コミ投稿日:2022年02月26日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年04月30日 返信
こんにちは。
貴重なご意見ありがとうございます。
ライフステージがあったとしても、長期的に働いていただきたいという思いがあります。
今後も様々な意見をヒアリングし、より働きやすい環境を作っていければと考えております。
2022年04月30日 返信
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験であっても、個々の成長意欲に合わせ、スキルアップできる環境がある事は勿論ですが、日常業務からも巻き起こる出来事に対し、一つ一つ問題解決し、皆でより良い体制を創り、新しい目標を目指し、振り返る、こういった連鎖が会社全体を成長させる環境を作っている為、一人ひとりのできる可能性が無限に広がっている印象があります。
そんな環境がある事で何年経っても自身の成長を止めず、沢山吸収できる毎日が一番の働き甲斐になっているのではないかと感じています。
また、働く仲間も皆、成長に対し貪欲でポジティブなメンバーばかりである為、背中を押される事もあり、決して強制される事はありませんが、事務目線で見ていても「みんなの為に自分もできる事がしたい!」と自然と思わせてくれる環境があります。

働きがい:
総務は仕事内容が多岐にわたり、同時に複数の業務を行っております。
言われた順番通りにやるのではなく、優先順位・期限を考えながら進める必要がある為、効率よく回った時や、細やかな変化に気付き先に行動出来たりするとやりがいが感じられます。
口コミ投稿日:2022年04月15日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年05月02日 返信
こんにちは。
貴重なご意見ありがとうございます。
環境や業務について、プラスに捉えていただいていること感謝申し上げます。
「株式会社One’s Willで働いてよかった」と多くの方々に思っていただけるように、より良い会社創りに努めてまいります。
2022年05月02日 返信
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時の期待
人材育成やマネジメント能力を養い様々な分野で活躍したいと思っておりました。
・入社後のギャップ
まずは自分が各業務に対応出来るように日々知識を養い、上司の方にサポートを受けながら、新入社員の育成や研修内容などを考える機会をいただきました。
上司の方とのコミュニケーションを取る時間をしっかりと作っていただけるので、今後の目標や展望などをよく相談しております。
口コミ投稿日:2022年11月05日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2022年12月06日 返信
新入社員の育成や研修内容などご対応いただき、ありがとうございます。
今後も、挑戦してみたいことなどありましたら、ぜひお気軽にご相談いただければと思います。
様々な社員が挑戦できる環境を作っていきたいと考えております。
2022年12月06日 返信
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
事業の強み:
市場の需要に合わせて柔軟に対応し、新たな顧客層を開拓していく余地があると感じる。競争も激しいけど、信頼性やサービスの質を武器に、業績を伸ばせると期待している。個人でもチーム全体でも目標に向かって努力しているので展望はあると思う。

事業の弱み:
競争が激しい業界であるため、新規参入や顧客の獲得が厳しい側面がある。競合他社の戦略や価格競争に対処する必要もあるのかもしれない。ただ、これらの弱みにもチームの結束や顧客との信頼関係構築を通じて、克服の道が見えていると感じています。

事業展望:
私の立場からは具体的な展望を語ることは難しいですが、今の現場で感じるのは、チーム全体が一丸となって成長していることです。競争が激しい中でも、お客様との信頼関係やサービスの質を大切にし、着実に業績を伸ばしていると感じます。展望については、上層部のビジョンを信頼し、自分の役割を果たしながら、チームと共に成長していくことに期待を寄せています。
口コミ投稿日:2024年02月29日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2024年08月06日 返信
貴重なご意見ありがとうございます。
会社を信頼して業務に取り組んでいただけること、大変うれしく思います。
期待に応えられる様、我々も精一杯支援してまいります。
これからもよろしくお願いいたします。
2024年08月06日 返信
2024年時点の情報
回答者: 男性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給自体が高いことはありません。しかし、アポイントの獲得件数に応じて還元される制度は確立されているため頑張った分返ってくるため不満に感じたことはありません。実際にコンスタントにインセンティブはもらえているのでなおのことです。

評価制度:
ベンチャーあるあるなのか、評価制度がわかりにくい部分は正直あります。何をどれだけやれば評価されるのか、人柄としてどういう人が評価されているのかなど見えにくいです。正確にはかっちり決まっていないように感じますが、言えば動いてくれる上司がいるためそこはありがたい。
口コミ投稿日:2024年07月09日
reply-icon株式会社One's Willからの返信2024年07月20日 返信
口コミへ投稿を頂きありがとうございます。
評価制度が解りにくいとのご指摘ありがとうございます。
弊社もまだ成長途中の会社で、安定した取り組みとなる業務もあればそれ以外の業務もございます。
安心して働いていただけるよう社内体制を整えてまいります。
2024年07月20日 返信