勤務時間・休日休暇:
人事制度が未整備という部分もあってかもしれませんが、休みは比較的自由に取れる環境です。祝日は休みではありませんが、有給をつなげて連休にするなどはできます。
多様な働き方支援:
原則出社ですが、事情がある場合はリモートワークを認めてもらえることがあります。副業は同業での仕事はNGですが、副業自体は推奨されている社風だと思います。
口コミ投稿日：2024年04月24日人事制度が未整備という部分もあってかもしれませんが、休みは比較的自由に取れる環境です。祝日は休みではありませんが、有給をつなげて連休にするなどはできます。
多様な働き方支援:
原則出社ですが、事情がある場合はリモートワークを認めてもらえることがあります。副業は同業での仕事はNGですが、副業自体は推奨されている社風だと思います。
現在は10人以下の少人数で、年齢層も若いため、事務所の中はいつも和気あいあいとしています。誰かが業務でなにか困ったことがあり相談した場合は、自然と全体から回答が返ってきて、事務所にいるみんなで解決策を相談するという形が自然とできています。