福利厚生:
退職金制度はないです。住宅補助はないです。寮はないです。財形貯蓄はないです。持株会制度はないです。ストックオプションももちろんないです。SESの場合、現場に合わせて休めます。また稼働時間を満たしていれば、遅出／早退／休みは自由に取れます。

オフィス環境:
SESの場合、良い現場にあたれば、良い環境で働けます。本社勤務は狭いですが、特段悪いわけでもなく、普通です。立地は駅から１０分程度ですので、わりと駅近で、良いところにあると思います。

勤務時間・休日休暇:
SESの場合、勤務時間は、現場の会社によって、変わります。本社勤務の場合は９：００から１８：００が基本です。仕事次第ですが、残業むあまりなく、働きやすいのではないかと感じます。

多様な働き方支援:
SESの場合、現場に合わせて、リモートワークが可能です。本社勤務は、仕事内容によっても違いますが、リモートワーク可能です。

企業カルチャー・社風:
やはり正社員が強い

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットだと思う

ダイバーシティ・多様性:
男女差はないと思います

女性の働きやすさ:
女性の社員の方と出会ったことがないのでわからない。

成長・キャリア開発:
支援制度も特にないと思われる。現場に配属されれば営業や上司と話す機会もないのでキャリア開発や成長も何もないと思う。

働きがい:
特になし。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の直前に社員の7割が外国籍だと聞かされたのでそこがギャップである。現場に数十人弊社の人間がいても日本人は自分だけである。

事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
日本語でのコミュニケーションが弱い中国籍の方が在籍している。

事業展望:
SESで大量に中国籍の方を投入しているだけであり、すべてその場しのぎの感が否めず見通しは暗い。

給与制度:
通勤手当はある。賞与は入社時に決められるものと思われる。昇給については入社時に決められるものだとは思うが、自分の場合あるものだと思い込んでいたが、2年在職しても昇給は1度もない。入社時の面接で月額1万円以上昇給するケースもあると人事の方が言っていたが、自分の場合は当てはまっていない。

評価制度:
誰がいつどのように判断しているのかまったくわからない。