勤務時間・休日休暇:
常駐先に委ねられる
多様な働き方支援:
自社に出向いて業務をできる環境は整っているというより、ある認識
口コミ投稿日：2024年10月11日常駐先に委ねられる
多様な働き方支援:
自社に出向いて業務をできる環境は整っているというより、ある認識
株式会社協栄情報の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部
株式会社協栄情報の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
自分次第で強くこの領域で成長したい人材はとても良い環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、ほぼ0である。
ダイバーシティ・多様性:
中華系のIT客先常駐会社だと思います。
社長、役員レベルはほぼ日本語を話せる中華系だと思います。
口コミ投稿日：2024年10月11日自分次第で強くこの領域で成長したい人材はとても良い環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、ほぼ0である。
ダイバーシティ・多様性:
中華系のIT客先常駐会社だと思います。
社長、役員レベルはほぼ日本語を話せる中華系だと思います。
株式会社協栄情報の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
この領域を極めたい方は、頑張れるのではないでしょうか。女性専用の休暇等はない認識です。
口コミ投稿日：2024年10月11日この領域を極めたい方は、頑張れるのではないでしょうか。女性専用の休暇等はない認識です。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
資格手当、研修は会社から積極的に推進していると思います。
資格手当は、受講費＋会社からお祝いがあったと思います。
働きがい:
客先常駐のため、自社でできることは特段ないため、何か問題あったら基本的に自社に相談より現場の方に相談した方が解決しやすい。
口コミ投稿日：2024年10月11日資格手当、研修は会社から積極的に推進していると思います。
資格手当は、受講費＋会社からお祝いがあったと思います。
働きがい:
客先常駐のため、自社でできることは特段ないため、何か問題あったら基本的に自社に相談より現場の方に相談した方が解決しやすい。
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入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
あくまで、客先常駐がメインでの働き方を入社前にしっかり認識しておくことを強くお勧めします。
口コミ投稿日：2024年10月11日あくまで、客先常駐がメインでの働き方を入社前にしっかり認識しておくことを強くお勧めします。
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事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
事業の強み:
クラウド事業がメインなので、とても需要があり給与も良い方だと思います。
事業の弱み:
自社サービスがあるととても良いと思います。
口コミ投稿日：2024年10月11日クラウド事業がメインなので、とても需要があり給与も良い方だと思います。
事業の弱み:
自社サービスがあるととても良いと思います。
株式会社協栄情報の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三システム部2024年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 90万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 90万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
実力主義（資格取得、社内ブログ等の貢献）＋客先常駐先での評価（企業様様な環境下で働けるの人材は重宝される）
評価制度:
一言で表すと自分次第
口コミ投稿日：2024年10月11日実力主義（資格取得、社内ブログ等の貢献）＋客先常駐先での評価（企業様様な環境下で働けるの人材は重宝される）
評価制度:
一言で表すと自分次第
通勤手当やIT健康保険、業務に関わる書籍購入、備品は部長認証があれば経費で落としてもらえます。
オフィス環境:
基本的に、常駐先が出社先です。