福利厚生:
交通費は全額支給です。退職金はなく、本社勤務の人以外に関しては住宅補助もないのでそこが残念です。
資格取得の支援制度があるため、書籍の購入は費用が出て助かりました。

オフィス環境:
本社は宮下パークの前にあり、ランチを食べに行くのに便利でした。
渋谷なので、帰りにも買い物できたり、外食したりできていいと思います。

勤務時間・休日休暇:
業務内容にもよりますが、残業は少ないと思います。
予定のある日は定時で上がっています。会社としても稼働の高い案件には入れないようにしているみたいです。
大体は毎月20時間以内には収まっています。
有給も使いやすく、個人的には使いたいタイミングで消化できています。
本社の方も有給は取りやすいと言っていました。

多様な働き方支援:
リモートワーク案件があることが良かったです。
時短勤務の対応はありませんが、有給で半休などはできるみたいです。
本社の方もリモート勤務されているため、社内ツールで連絡を取り合うことが多いです。

企業カルチャー・社風：
Yi株式会社という名前が、You＆i（あなたと私）という言葉からきており、
社名の通り、人を大事にしている社風です。
互いを認め合い、尊重し合う社風というのは魅力の1つではないかと思います。

お酒が好きな社員もおりますが、お酒でコミュニケーションをとろう、といった風潮はなく
お酒が苦手な方や、柔和な方でも落ち着いて仕事や交流のできる環境です。

女性の働きやすさ:
本社も女性の方が多く、エンジニアも女性が増えてきており、女性も意見の言いやすい、活躍できる環境だと思います。
代表、営業マネージャー共に女性の方です。
小さいお子さんのいるエンジニアの方も、残業が多くなかったりリモート併用したりとうまく両立しているみたいです。

働きがい：
営業において実績を上げることが働きがいになるのはもちろんですが、
自社のエンジニアが希望としている仕事を探し、紹介をし、エンジニアの方に喜んで頂もらう
というのも働きがいです。

エンジニアの方には自身の生活にあった現場を希望されたり、自身のスキルアップができる現場を希望されたり、と様々な希望があると思います。
エンジニアの方の希望を叶えていくのが営業の仕事だと考えており
そういったところにやりがいを感じてます。

そのために、日々のエンジニアとの交流も忘れないように心掛けてます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に参画する案件の業務内容等は伺うことが出来るので、業務イメージを掴んだうえで入社をすることができます。そのため、ギャップに感じる点はないかなと思います。案件参画中も営業担当がいるので、業務内容以外の部分での不明点を質問することが出来るので安心して業務に対応が出来ています。

事業の強み:
事業の強みではないかもしれませんが、親会社がわりと大きいため基盤が安定していると思います。

事業展望:
現在採用活動に力を入れており、事業拡大に向け社員数を増やしているそうです。
社員数が増えれば売上も上がるのではないでしょうか。
親会社も大きい会社のため、基盤はしっかりしていると感じます。

給与制度:
給与に関しては自身のスキルを加味して決められています。未経験で就業しましたが、納得のいく給与ではありました。
ボーナスに関しても、エンジニアは今年度より年2回の2～3か月分付与が導入されたようです。
昇給も年に1度5月にあり、自身のスキルを面談や自己評価、上司評価で判断してもらえます。
勤続年数1年で給与アップした方もいるそうです。
資格取得補助制度というものがあり、業務に必要な資格や書籍の購入費用を負担してくれる制度もあります。

評価制度:
評価制度に関しては、5月に一度昇給制度があり、スキルを面談や自己評価、上司評価で判断してもらえます。
小規模な会社ということもあり、かなり風通しは良く、社員一人一人を把握できていると思います。
そのため、実力で会社からの評価をされていると感じます。本社も若手が多いので少し不安な面もありますが、
少数精鋭で回している印象のため、実力のある人たちなのかなと思います。