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募集情報
口コミ
株式会社U-NEXTマーケティング
の評判・口コミ
3.2
口コミ
15
件
年収・給与
2
件
求人
2
件
フォロー数
1
人
15
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた社会貢献
3.1
イノベーションへの挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社U-NEXTマーケティングの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
第一営業部
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
健康保険組合の制度として全国の保養地などが社割価格で利用できる。
会社としては、グループ会社であるU-NEXTのVODが全作品見放題。
オフィス環境:
ビルの3フロアに会社テナントがある。そのうち2フロアに休憩室あり。そのうちひとつは喫煙スペースあり。
口コミ投稿日:2022年03月20日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
第一営業部
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
実働8時間。8時〜20時の間でシフト制。日当り一時間前後の残業あり。
多様な働き方支援:
フレックス制。上長への申請と許可があれば早上がりなど対応可能ということになっている。
口コミ投稿日:2022年03月20日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
第一営業部
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
能動的に問題発見と問題解決を図る姿勢が常に要求される。他部署との交流が希薄かつ若干人間関係に壁がある。
組織体制・コミュニケーション:
かなりラフ。古い体質の会社とは対極にある。話したい人は話せばいいし、そっとしておいて欲しい人は自然とそうなり、浮くこともない。上長とも砕けたコミュニケーションで問題なし。
口コミ投稿日:2022年03月20日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
第一営業部
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
結婚を機に求職された方を数名みたが、いずれも復職されている。その中に、育児のため正社員のまま半日勤務を続けていらっしゃったママ社員もいた。
また、生理やその他女性特有の事象への理解はあるので、普通に上長へ言えば特に何も問題なく休める。
口コミ投稿日:2022年03月20日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
成長・働きがい
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ラインマネージャー
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
/
BPO事業部
/
マネージャー
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
AIコンシェルジュ等、成長サービスを扱っていますので、やりがいや発見が多くあります
働きがい:
新しいテクノロジーに常に触れられる
口コミ投稿日:2023年04月18日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
ラインマネージャー
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
/
BPO事業部
/
マネージャー
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
AIコンシェルジュといつサービスはこれから発展していくとおもいます
事業の弱み:
特になし
口コミ投稿日:2023年04月18日
株式会社U-NEXTマーケティングの評判・口コミ
年収・給与
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
第一営業部
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
2.3
2022年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
420
万円
26
万円
0
万円
105
万円
年収
420
万円
月給(総額)
26
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
105
万円
給与制度:
月末締め当月払い。賞与年2回給与一ヶ月分。固定残業代、みなし残業あり。交通費あり。
評価制度:
年一回、面談後に査定が入り次年度の給与が決定。概ね毎年微増する傾向にある。
口コミ投稿日:2022年03月20日
健康保険組合の制度として全国の保養地などが社割価格で利用できる。
会社としては、グループ会社であるU-NEXTのVODが全作品見放題。
オフィス環境:
ビルの3フロアに会社テナントがある。そのうち2フロアに休憩室あり。そのうちひとつは喫煙スペースあり。