勤務時間・休日休暇:
比較的有給は取りやすい
正社員は休みが少ない
希望の休みもとれるが少ないと思う
多様な働き方支援:
リモートワークあり
時短勤務あり
副業可能
口コミ投稿日：2024年10月30日比較的有給は取りやすい
正社員は休みが少ない
希望の休みもとれるが少ないと思う
多様な働き方支援:
リモートワークあり
時短勤務あり
副業可能
株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部
株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部2023年時点の情報
3.1
企業カルチャー・社風:
社長はいるが姿が見えず何をしているのか不明
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあると思う
ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も半々
国籍は日本人のみ
口コミ投稿日：2023年09月06日社長はいるが姿が見えず何をしているのか不明
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあると思う
ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も半々
国籍は日本人のみ
株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部2024年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる
有給は取りやすい
口コミ投稿日：2024年10月30日女性の管理職はいる
有給は取りやすい
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成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい：仕事の内容が幅広く、様々な経験ができるため、自分ができることが増えていくことにやりがいを感じる。
口コミ投稿日：2016年12月26日株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部2024年時点の情報
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい会社だが
一部の社員の裁量で運営されている
口コミ投稿日：2024年10月30日新しい会社だが
一部の社員の裁量で運営されている
株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部2023年時点の情報
3.1
事業の強み:
コールセンターが主だが
人のやりたがらない仕事をとってくる傾向がある
事業の弱み:
他のコールセンターより休みが少ない
事業展望:
この職種は人がやりたがらない仕事。
お客様の役に立ててうれしいなど
思えればいいかもしれない。
おすすめするかしないかといえばしない。気を遣い過ぎて疲弊してしまうかと思う。
お客様の小言もスルーできる能力があればよいかと思う。
男性社員は比較的すぐに昇進ができる。ほぼパート社員で成り立っている。皆がやめたらどうするのであろうか。
口コミ投稿日：2023年09月06日コールセンターが主だが
人のやりたがらない仕事をとってくる傾向がある
事業の弱み:
他のコールセンターより休みが少ない
事業展望:
この職種は人がやりたがらない仕事。
お客様の役に立ててうれしいなど
思えればいいかもしれない。
おすすめするかしないかといえばしない。気を遣い過ぎて疲弊してしまうかと思う。
お客様の小言もスルーできる能力があればよいかと思う。
男性社員は比較的すぐに昇進ができる。ほぼパート社員で成り立っている。皆がやめたらどうするのであろうか。
株式会社ジェイハウスの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ コールセンター事業部2024年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パートは時給上がらないです。
正社員は比較的男性は上がりやすいと思います
評価制度:
男性社員は、というか
会社の体制で仕事できるかが
昇進の基準になっているかと思われる
実力というよりは会社の望んだように働けるかにかかっている
口コミ投稿日：2024年10月30日パートは時給上がらないです。
正社員は比較的男性は上がりやすいと思います
評価制度:
男性社員は、というか
会社の体制で仕事できるかが
昇進の基準になっているかと思われる
実力というよりは会社の望んだように働けるかにかかっている
社内は提携の給水器がありいつでも綺麗な水が飲めます。
退職金はなし
財形貯蓄あり
オフィス環境:
駅近くのテナント
と言っても全員車通勤
駐車場スペースあり、無料です。ただ屋上で天気に左右されます。
建物は古く老朽化が進んでいます。
社内も古いですが、リフォームされています。