福利厚生:
社会保険は3ヶ月入れないしです。
寮に入れば寮費で毎月2万貰えます

オフィス環境:
ないです

勤務時間・休日休暇:
所属場所にもよるが希望を言えば条件に合う職場を探してきてもらえる。但しその場合は時間がかかる場合がある。

多様な働き方支援:
副業は禁止されておりリモートワークや時短勤務は所属による。

企業カルチャー・社風:
月一回程度、担当のコーディネーターが派遣先に様子を見に来ます。世間話程度のやりとりになります。

組織体制・コミュニケーション:
企業に派遣される派遣社員としての目線ではありますが、部長から若手社員まで気兼ねなく話せる環境にあるという印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
性別：
物流に特化した派遣会社ですから、それなりの重量の物を扱う荷役作業になります。

国籍：
自分が派遣された職場に外国人労働者がいたという認識はありません。

ワークスタイルなど：
派遣社員本人の希望を理解・尊重してもらえますので、本人の希望に反して派遣期間が長くなることなどはありません。
「来るものは拒まず、去るものは追わず」なスタイルだと思います。

女性の働きやすさ:
現場によると思いますが私のいたところでは女性は大変だと思います

成長・キャリア開発:
他の派遣の方とも仕事をするので様々な方と交流する機会がありコミュニティを磨く事が出来ました。

働きがい:
働けば働いただけ給料が入ってきて良いと感じました。残業が沢山してもいい企業なのでとてもお金になりました。ありがとうございます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的には面接で言われてるような仕事はないです
重いものは持たないと聞いていたのですが普通に重たい台車動かしたり、重い部品持ったりします

事業の強み:
派遣先が結構あるので職に困らないと思う。

事業の弱み:
前述したように資格手当や寮、住宅手当てなどがないのでそこをしっかりとやれば従業員が増えると思う。

事業展望:
雰囲気が良いので従業員が増え大手になってくれると信じています。

給与制度:
昇給は基本的にはしないです。どんなに派遣先で仕事を覚えてもフォークリフトの免許を取得しても研修期間が終わったばかりの新人社員と基本給は同じです。
私は3年ほど在席し役職としては主任でしたが平社員と比べて月に2000円しか上がりませんでした。

評価制度:
派遣なので派遣先でどんなに評価がよくても人事が評価することはないです。
営業も月に１回来ればいいほうなので現場社員の事は評価しようがないみたいです。