勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいです。気が合う人とよく飲みにいってましたが、無理な接待などの付き合いはありませんでした。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。副業なども特に禁止はされていません。
口コミ投稿日：2023年04月06日ワークライフバランスはとりやすいです。気が合う人とよく飲みにいってましたが、無理な接待などの付き合いはありませんでした。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。副業なども特に禁止はされていません。
株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.6
企業カルチャー・社風:
社風は「自由」な方だと思う。ほとんどの人が私服で働いており、スーツを着ている人は、仕事上必要な業務の人だけだった。良くも悪くも自由なため、自主性があればいろいろと相談してチャレンジできるが、受け身の人だと成長機会が少ないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったと思う。また、形式ばっていないため、上司に相談もしやすかった。
口コミ投稿日：2022年09月13日社風は「自由」な方だと思う。ほとんどの人が私服で働いており、スーツを着ている人は、仕事上必要な業務の人だけだった。良くも悪くも自由なため、自主性があればいろいろと相談してチャレンジできるが、受け身の人だと成長機会が少ないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かったと思う。また、形式ばっていないため、上司に相談もしやすかった。
株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.7
女性の働きやすさ:
女性に対して非常に優しく、生理休暇なども認められているので、今の時代に沿った企業だと思います。
口コミ投稿日：2023年04月06日女性に対して非常に優しく、生理休暇なども認められているので、今の時代に沿った企業だと思います。
株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.6
成長・キャリア開発:
挑戦したいことを上司に相談すると、理由は求められるが、前向きに話を聞いてもらえる。自分の描くキャリアと会社の方向性が同じであれば、いろいろな経験ができると思った。
口コミ投稿日：2022年09月13日挑戦したいことを上司に相談すると、理由は求められるが、前向きに話を聞いてもらえる。自分の描くキャリアと会社の方向性が同じであれば、いろいろな経験ができると思った。
株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.3
入社理由・入社後の印象：決まったことばかりをてきぱきと進めていくイメージだったが、仕事の半分以上はイレギュラーな対応だった。でもその方が自己の成長につながるので、いい意味でのギャップがあった。
口コミ投稿日：2019年10月07日株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.3
会社の安定性：ベンチャー企業なので、少なからず不安はある。が、売上は年々伸び急成長を遂げている。業務拡大による採用もコンスタントにあるので、会社として創成期から成長期へとジャンプし、今後安定するのではないか。
口コミ投稿日：2019年10月07日株式会社ｆｅｉｌｅＢの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 552万円 | 34万円 | 0万円 | 138万円 |
| 年収 | 552万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 138万円 |
給与制度:
成果を出したらその分評価をしてもらえて昇給がある。賞与はないため、年棒を１２か月で割って毎月支給される。
年棒に固定残業代が含まれているが、基本的に残業はほとんどなかった。
評価制度:
実力主義の会社。昇進や昇格は基本的には年１回の査定で決まる。年功序列色は薄いが、目に見えた成果をだせなくても、若手であれば頑張りも評価されていた。昇給幅は人それぞれだが、大幅に上がることもあった。
口コミ投稿日：2022年09月13日成果を出したらその分評価をしてもらえて昇給がある。賞与はないため、年棒を１２か月で割って毎月支給される。
年棒に固定残業代が含まれているが、基本的に残業はほとんどなかった。
評価制度:
実力主義の会社。昇進や昇格は基本的には年１回の査定で決まる。年功序列色は薄いが、目に見えた成果をだせなくても、若手であれば頑張りも評価されていた。昇給幅は人それぞれだが、大幅に上がることもあった。
通勤手当は交通費が満額支給されていた。またオフィス自体が自由な環境であった。
オフィス環境:
オフィスは非常にきれいで、フリースペースも充実していた。
会議室は使う機会がほとんどなかったが、満室ということはあまり見かけなかった。