勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。現場の業務を調整できれば、休暇休日を取りやすいところは良いところです。
ただ、月間140の勤務時間を確保する必要があります。140時間ラインを維持すれば、連休を取ることも可能です。
多様な働き方支援:
コロナでも、本社勤務の場合、リモートワークは不可で、強制出社になります。
客先常駐の場合、派遣先によって、変わります。
また、場合によって、一人に派遣される可能性もあります。
口コミ投稿日：2021年07月28日派遣先によります。現場の業務を調整できれば、休暇休日を取りやすいところは良いところです。
ただ、月間140の勤務時間を確保する必要があります。140時間ラインを維持すれば、連休を取ることも可能です。
多様な働き方支援:
コロナでも、本社勤務の場合、リモートワークは不可で、強制出社になります。
客先常駐の場合、派遣先によって、変わります。
また、場合によって、一人に派遣される可能性もあります。
利用者が少ないが、確定拠出年金制度はあります。
オフィス環境:
本社の環境はいいが、客先常駐のため、年間1、2回ぐらい利用することしかありません。
客先常駐の場合、派遣先によって、変わります。