勤務時間・休日休暇:
シフト制が主。 業種や繁忙期は休みが取りにくい時もある。
多様な働き方支援:
ほぼなし
口コミ投稿日：2024年06月24日シフト制が主。 業種や繁忙期は休みが取りにくい時もある。
多様な働き方支援:
ほぼなし
医療法人社団ケアリージェンシーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
医療法人社団ケアリージェンシーの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2023年時点の情報
1.9
女性の働きやすさ:
女性が多いので、管理職も女性ばかり。休暇は時期によって取りやすさ、取りにくさがある
口コミ投稿日：2024年06月24日女性が多いので、管理職も女性ばかり。休暇は時期によって取りやすさ、取りにくさがある
医療法人社団ケアリージェンシーの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし2023年時点の情報
1.9
成長・キャリア開発:
キャリアアップの手当てなどはなし。クリニックの色に染まることが大事
働きがい:
なし
口コミ投稿日：2024年06月24日キャリアアップの手当てなどはなし。クリニックの色に染まることが大事
働きがい:
なし
医療法人社団ケアリージェンシーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性：雇用の安定性は、やはり会社に貢献したいと思わせるメリットがなければ、やる気にも繋がらないし、人を育てる力のない会社はやはり人はどんどん離れていくとかんじた。
口コミ投稿日：2015年08月01日医療法人社団ケアリージェンシーの評判・口コミ
年収・給与2012年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
給与水準：給与水準は普通であり、高くも低くもない。ただ、ボーナスなどは経営者に気に入られるか気に入られないかで大きく変わる。
口コミ投稿日：2015年08月01日
本人が契約者として家を借りたときに家賃手当があった 退職金はない
オフィス環境:
便利な立地であるが、休憩室は商業施設ビル内の共用部分を利用