勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間・休暇は通常通り
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。時短勤務、副業可能などフレキシブルに働くことが可能である。
口コミ投稿日：2024年04月26日基本的に勤務時間・休暇は通常通り
多様な働き方支援:
リモートワーク可能。時短勤務、副業可能などフレキシブルに働くことが可能である。
ガッチ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ガッチ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
提案をすればなんでもいえる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートなので、基本交流がないが、定期的に交流できる機会がある。
ダイバーシティ・多様性:
就労継続支援B型の事業に取り組んでおり、障害福祉に取り組んでいる。
口コミ投稿日：2024年04月26日提案をすればなんでもいえる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートなので、基本交流がないが、定期的に交流できる機会がある。
ダイバーシティ・多様性:
就労継続支援B型の事業に取り組んでおり、障害福祉に取り組んでいる。
ガッチ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
女性の働きやすさ:
女性が多く、ママさん社員も多い。
口コミ投稿日：2024年04月26日女性が多く、ママさん社員も多い。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
資格手当あり。
働きがい:
社長の距離が近いので、なんでもいえる。またリモートなのでライフスタイルに合わせて働くことができる。
口コミ投稿日：2024年04月26日資格手当あり。
働きがい:
社長の距離が近いので、なんでもいえる。またリモートなのでライフスタイルに合わせて働くことができる。
ガッチ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
事業の強み:
新規事業が多い、事業も多い。協力な開発チームと戦略的なパートナーシップが業界内での地位を確個としている。
事業の弱み:
体制の強化、業務量が多い。新規事業の多角化によるリスクが存在する。まだまだブランド認知が低いことが課題。
事業展望:
今後は事業基盤を固めて体制強化をしていく。また社内コミュニケーションを活性化させる。グローバル市場での競争力を強化し、持続可能な成長を目指しています。
口コミ投稿日：2024年04月26日新規事業が多い、事業も多い。協力な開発チームと戦略的なパートナーシップが業界内での地位を確個としている。
事業の弱み:
体制の強化、業務量が多い。新規事業の多角化によるリスクが存在する。まだまだブランド認知が低いことが課題。
事業展望:
今後は事業基盤を固めて体制強化をしていく。また社内コミュニケーションを活性化させる。グローバル市場での競争力を強化し、持続可能な成長を目指しています。
ガッチ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
定まっていない。今後制度設計を望む。
評価制度:
基本的に実力主義である。社長と人事面談で決まることがお多い。
口コミ投稿日：2024年04月26日定まっていない。今後制度設計を望む。
評価制度:
基本的に実力主義である。社長と人事面談で決まることがお多い。
特にないが、自社商品が割引で購入できる。
オフィス環境:
六本木のコーワーキングスペース