勤務時間・休日休暇:
フレックス、テレワークあり
多様な働き方支援:
テレワーク、副業OK、フレックスなどが認められていて、ライフスタイルにそくした働き方ができる。
口コミ投稿日：2022年09月08日フレックス、テレワークあり
多様な働き方支援:
テレワーク、副業OK、フレックスなどが認められていて、ライフスタイルにそくした働き方ができる。
株式会社アポロの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
株式会社アポロの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
企業カルチャー・社風:
変化に柔軟に対応、業界歴も長く、ある程度の知名度はある。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で風通しは比較的良い。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟、場所を選ばず業務ができる環境が整備(クラウドサーバ、クラウド電話・fax、テレビ会議、チャット)
口コミ投稿日：2022年09月08日変化に柔軟に対応、業界歴も長く、ある程度の知名度はある。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で風通しは比較的良い。
ダイバーシティ・多様性:
柔軟、場所を選ばず業務ができる環境が整備(クラウドサーバ、クラウド電話・fax、テレビ会議、チャット)
株式会社アポロの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
女性の働きやすさ:
男女差別なし、女性の割合70パーセント以上、
口コミ投稿日：2022年09月08日男女差別なし、女性の割合70パーセント以上、
株式会社アポロの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
成長・キャリア開発:
研修手当、社内研修、OJTは零細企業にしてはまあまあ。
働きがい:
さまざまなスキルが身につく
プロジェクト管理、コミュニケーションスキル、金融、税務、会計、電気、環境、法務スキル
口コミ投稿日：2022年09月08日研修手当、社内研修、OJTは零細企業にしてはまあまあ。
働きがい:
さまざまなスキルが身につく
プロジェクト管理、コミュニケーションスキル、金融、税務、会計、電気、環境、法務スキル
株式会社アポロの評判・口コミ
入社前とのギャップ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太陽光パネル/ 社員2014年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなで協力してやるというよりは各自が明確な目標に向かって働いている
口コミ投稿日：2020年08月10日みんなで協力してやるというよりは各自が明確な目標に向かって働いている
株式会社アポロの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
事業の強み:
マーケット動向に合わせた事業展開をする柔軟性
事業の弱み:
会社規模が小さい、財務基盤が脆弱なため外部のパートナーと連携し弱点を補っている。
事業展望:
将来性あり、今後も拡大する再生可能エネルギー市場の中で会社規模に合わせた特定市場でシェアトップを走る。
口コミ投稿日：2022年09月08日マーケット動向に合わせた事業展開をする柔軟性
事業の弱み:
会社規模が小さい、財務基盤が脆弱なため外部のパートナーと連携し弱点を補っている。
事業展望:
将来性あり、今後も拡大する再生可能エネルギー市場の中で会社規模に合わせた特定市場でシェアトップを走る。
株式会社アポロの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 経営層/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
成果主義
評価制度:
成果主義がベースなので、スキル、やる気次第で報酬はかなり上下する。年収分布
マネージャークラス:500万〜1000万
コンサルタントクラス:350万〜600万
口コミ投稿日：2022年09月08日成果主義
評価制度:
成果主義がベースなので、スキル、やる気次第で報酬はかなり上下する。年収分布
マネージャークラス:500万〜1000万
コンサルタントクラス:350万〜600万
通勤手当、家族手当
オフィス環境:
駅近(駅直結)、通勤便利、建物も築10年以内のビルで綺麗