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株式会社ワールドウィン/株式会社ケアサポート・ウィン
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【ハウス・ウィン清瀬/介護職/正職員】年間休日120日✨️残業ほぼ無し⭐️日勤のみ夜勤なし🙆‍♀️
株式会社ワールドウィン/株式会社ケアサポート・ウィン / 介護職
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
オフィス環境:
営業、賃貸管理、経理、総務がワンフロアに集まっていて何かあれば相談しやすい作りになっている。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業部は固定休み、賃貸管理部の休みはシフト制、経理、総務、人事関係はカレンダーの休日に合わせている。

多様な働き方支援:
賃貸管理部は、コロナ禍からリモートを本格的に取り入れていて、自宅でも仕事が出来るのは良いと思います。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質でないため、体育会系でない人には働きやすい会社だと思います。
業界経験者が多いので、未経験者も安心して業務に携わることができます。

組織体制・コミュニケーション:
社内メール以外にも、ZOOMやチャットワークを活用しながら連絡を取ります。この辺は他の会社以上に体制は進んでいます。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は、賃貸管理、経理、営業事務、人事に所属しており、アルバイトが多いです。

そのため、出勤日数や時間帯など相談に乗って頂けるため、比較的長く働いている社員も多い。

若い人〜ベテランまでいるので、社内の雰囲気は明るく、楽しい雰囲気があります。また、社員同士で飲み会や食事会もあります。(現在はコロナ禍のためありません。)

口コミ投稿日:2021年12月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
正社員でもアルバイトでも十分に経験を積めるところです。

難しい案件を解決した時は、それが功績となり力となるので、入社したら積極的に案件やアイデアを出して行くと成長の機会に恵まれます。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後のギャップはあまりないと思います。

社内全体で残業は抑制しており、アナログからシステム化されて大分変わりました。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護/ パート
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
がん末やパーキンソン病などの難病の方の対応施設

事業の弱み:
アルバイトが多いので適当に働いている人もいる

事業展望:
伸びしろたくさんあると思う
これからこういう事業形態が増えるんだろうな
福利厚生とかアルバイトとかで経費削減してうまい商売してると思う
日給もいいし気に入っている
長期で考えたらパートは不安定
常勤の門徒を広げてほしい

口コミ投稿日:2024年04月05日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
正社員は年功序列で昇給昇格していくことが多いので、成果だけで昇格させる会社より安定している。

評価制度:
個人の能力によるが、年功序列もあるので助かります。

口コミ投稿日:2021年12月23日