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株式会社ユーエムイーネッツ
正社員
システムエンジニア(Web・オープン系)
株式会社ユーエムイーネッツ / システムエンジニア
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
ITS保険組合に加入しているため、福利厚生は豊富だと思う。
持ち株会もあるため資産形成の一助になる。

オフィス環境:
シンプルな内装で集中しやすい環境だが駅から遠いため不便。ただし感覚的に社員の7割超は客先常駐しているので、オフィス環境は客先次第となる。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
アサインされる案件による。
私の場合、客先常駐で7.5時間(+休憩1時間)勤務。リーダーポジションだったため残業があったが、他のメンバーは基本的に定時で退勤できていた。

休日休暇:
有給は取りやすい。
現場での調整次第だが、会社としても有給消化率の向上を気にしており、前向きに承認されやすい。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
月に一回の頻度で課会が開催されます。個人面談は年に1、2回の頻度で行われます。

ダイバーシティ・多様性:
少数ではありますが、海外の方も所属しています。ただそれを特別競争力に繋げるような動きは無いです。

口コミ投稿日:2020年08月04日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇が終わった後でも子育ての都合で早退したり休みをとったりすることができるという意味では、働きやすいのではと思っています。

口コミ投稿日:2020年08月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
製造したシステムがユーザに使われていることが、ログなどから確認できたとき。
また、複雑な要件を整理して設計、製造できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
学び続けることが苦じゃない人。一人で黙々と作業するよりもチームメンバーなどと議論しながら仕事を進められる、チームワークができる人。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
入社理由:
未経験可
プログラム現場にアサインされる
離職率が低い(低かった)

入社前に認識しておくべき事:
未経験でも様々な経験ができたため、今後のキャリアを考える基礎ができたと思っている。
一方、人材育成が非常に弱いと感じる。下請け案件なこともあり、社員のモチベーションが上がることが少ない。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円30万円20万円50万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)20万円
賞与(年)50万円
給与制度:
能力や貢献度次第で、評価をかなり給与に反映してくれる。

評価制度:
SES事業なため、個人の能力や生産性の高さというよりも、会社の売り上げに寄与する度合いが評価に影響しやすいように感じた。

口コミ投稿日:2023年12月18日