福利厚生:
通勤手当は実費。
毎月定期の領収書を出させらられるのがめんどう。
特に最安ルートを指定されるとかはなかった。
ボールペンとか付箋とかの筆記用具などの備品は支給される。
ボックスティッシュとかもあるし、こだわりがなければ持ち出しがないのはよかった。

オフィス環境:
執務スペースは昭和っぽい。ごちゃごちゃしている。
おしゃれさとかスタイリッシュな感じはないから、そういうところで働きたい人には向かない。
建物が古いからか照明がちょっと暗い。

勤務時間・休日休暇:
休みはとにかく多い。
連休が普通に10日等ある。
多い時は16連休。
有給も比較的取りやすい。上司に確認はするがすんなり通る。他の人も好きに使っている。その辺の自由は効く。

多様な働き方支援:
リモートは基本的になし。副業はOK。

ダイバーシティ・多様性:
内勤は男女関係なく活躍している。

女性の働きやすさ:
女性の管理職も多い。離職率も高いため、産休や育休を取った話を聞いたことが無い。ただ融通きくため取れるとは思う。

成長・キャリア開発:
研修はe－ラーニングで休日に見てくれと言った感じだった。
その分時間外の給料は出る。

入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合工事事務としての採用だったが、現場では完全に現場監督見習いと言った扱いでほぼ常時現場に出ていた。
また、現場も基本的に何かあったら連絡してくれと言った雰囲気で現場の職人から何か聞かれてもほぼわからず、その度に上役に確認の電話を入れていたが社用携帯は持たされず、自分の携帯で連絡を取っていた。
また、事務仕事メインの現場を希望したが監督業がメインの現場しかほぼ無いといった回答だった。

会社の安定性：建設業界は日本の成長と一緒にどんどん活気付くので、長く働いていける業界だと思う。その中でも自分があえて派遣を選んだ理由は「勤務地」「給与」「働き方」など、自分のライフスタイルの希望が叶えられるからだ。SECは結婚しても長く働ける環境だと思う。

賞与:
派遣社員なので、賞与なしですが、ちゃんと出勤すれば毎月契約通り給料もらえます。残業代別途で、土日祝日休みます。年間結構休みが取れる会社です。頑張って仕事頑張って休み ぐらいです。

インセンティブ:
無いですね。建築系なので、成績には関係ないです。各現場は工程通りに進めばよいものです。