福利厚生：
社会保障完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・業務手当・チームワーク手当
があり福利厚生も安心です。手当も充実していますので非常にモチベーションにつながります。
チームワーク手当など助け合い精神が給料に反映させるのは面白いと思います。

オフィス環境：
丸ノ内線「中野坂上」駅3番出口から徒歩1分なので好立地です。
建物もポップな見た目ですのでお客様がフラット入りやすいと思います。
毎朝掃除しているのでとても清潔感のあるオフィスで気持ちよく仕事ができます。
お水・コーヒー等の飲み物も好きに飲んでいいので有難いです。

勤務時間・休日休暇：
平日の火曜日と水曜日の週休二日制なので、なんといっても、どこに行っても空いてるのが快適です。時間を有意義に使え、だいたい予定通りに休みのスケジュールがこなせちゃいます。土日休みの友人とは昼間はスケジュールがあいませんが。
勤務時間中はその日の予定を自分で組んで進めれるのでやりやすいですが、お客様の都合優先するので、時間が重複して大変な時もあります。

企業カルチャー・社風：
アットホームな雰囲気だと思います。コロナ以前は、新年会や忘年会等の食事会などもありました。
少人数で業務をしている為、自分の業務だけこなすのではなく、社員同士でフォローし合ったり、業務の進捗をの共有が必要な部分も多くあります。大変な部分と、ありがたいと感じる部分、両方あるのはどの会社も同じだと思います。

女性の働きやすさ：
ルームアドバイザーはきめ細かな点や女性目線で気づくことも多いので、女性にも向いてると思います。女性が活躍しているところも多いので見習う点がとっても多いです。車でのご案内もあるので運転ができるとさらに活躍できるのではないでしょうか。

働きがい：
自分の出した広告に反響があると、普段お客様とあまり関わることがない分、とても日々の励みになります。逆に反響が少なかったりすると、何が原因なのかを追究し、新しい取り組みを提案したり実践したりして、試行錯誤を繰り返しています。その結果いい方向に進むと、その分とても働きがいを感じ、次はよりもっと多くの反響をもらえるように頑張ろうと思えます。

成長性・将来性：今までやってきた先人方のお陰で、坂上では高い知名度はある。しかし離職者が多く、入っては辞めを繰り返している為、経営陣がこの現状をしっかり考えないと、いつまで経っても新店舗など不可能である。

給与制度：
社員みんなで協力できる環境で助けてもらいながらもありますが、自分も頑張った分が反映されるわかりやすい給料、インセンティブのつけかたかと思います。自身のモチベーションアップにもつながり目標を高く持つことができています。

評価制度：
みんなで協力して進めていくので助かっています。営業なので自身のコミュニケーション能力も問われるので実力主義な面もあり、またお客様と距離が近いこともあり大変なことも多いですが、感謝されることも多くやりがいを感じます。