オフィス環境:
本社事務所自体はとても綺麗で清潔感があります。トイレも男性用、女性用と分かれていますし給湯室もあります。
AI搭載型スピーカーがあり、気分によって色々なジャンルのBGMが流れている事もあります。
（記事記入時は某アニソンが流れて全集中してます）
ただ、実際の勤務地がお客様先になる事が多いので、オフィス環境は様々ですが、一般的にＩＴ企業のオフィスは綺麗ですしお洒落な駅から直結しているオフィスもありますので、実際に参画するプロジェクトによって変わってきます。
本社事務所よりもお客様先の方が良い！と感じている社員も多いです。

勤務時間・休日休暇:
現場によるが、今の所は残業月10時間程度、休みは申請すれば普通に取れる

多様な働き方支援:
現場によると思うが、
今は在宅で、3ヶ月に1度出勤があるかどうか。
副業はだめらしい。

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行ってから交流が減った。
本来は、バーベキューや忘年会などがある。
評価制度の面談で本社の人とはたまにWebで話す。
営業とは、都度なにかあったら電話したり、会って話したりする。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いと思うが女性もいる。

女性の働きやすさ：
現在は法令通りの産休・育休制度があり、育休後に再就業していらっしゃる方も居ますし、女性だから働き難い様な事はないと感じています。
ＩＴ企業は男性が多い印象が強く、当社でも男性の方が多いです。
社内では女性が安心してキャリアを築いていく為に、今後はより産休・育休制度を取得してもらえる様なサポート体制を整える様に検討しています。

成長・キャリア開発:
名ばかりの資格支援制度があります。
具体的に何の資格であれば支援されるか営業に確認したが曖昧な返答だった
ITパスポートとかは合格するのであれば、試験代は出してもらえる
しかし講習や教材には一切支援がない

入社時の期待と入社後のギャップ:
前職より給与が上がる事が決め手で入社しました。
IT関係の会社はここで3社目となりますが、どうせ他と大差ないだろうと思っていました。
もっと良い条件の会社を見つけたら辞めるつもりでいたのですが、今では辞めたいとは思わなくなりました。
営業担当が口先だけではなく、こちらの要望に合わせてしっかり行動してくれる事に驚きました。
案件の希望や今後のキャリア形成についても相談に乗ってくれて、ピッタリな案件情報を探してきてくれます。
今まで勤めていた会社の営業担当は大体が事なかれ主義で、少し動いただけで終わりといった感じでした。
毎日終電が当たり前みたいな異常な現場でも、「伝えたけど改善されないから我慢して」と言ってきた時は心底呆れてしまいました。
今のこの会社では、まだそのような異常な案件には当たっていませんが、営業担当は間違いなく解決まで動いてくれると思います。

事業の強み:
派遣先が多いので、プロジェクトが終わってもすぐに次の案件の面談等はすぐに行ってもらえます。

事業の弱み:
派遣型SESなので、どのような案件に行くのか不透明であり、入って違ったと思うこともある

事業展望:
今後も派遣先が増えてくると思うので、行き先がないなどのことが起こることはないと思う

給与制度:
上期、下期でそれぞれ目標を掲げ、それを元に役職者と面談を行う。
目に見えてわかるような目標(資格取得、新規顧客の開拓、等)を達成した場合は評価アップもしやすく、昇給もしっかりと行われる。
逆に一見するとわかりにくい目標(ミス無く業務をこなす、新しい知識を身に着ける、等)の場合は本人や客先へのヒアリングを行い、評価をする。
面談で自分の掲げていた目標と結果を役職者にしっかりと伝えられないと、正当に評価してもらうのは難しいので、事前に言いたい事をまとめたり練習しておきましょう。

評価制度:
言われた事以外やろうとしない・自分の興味がある事以外やりたがらない・知見が無い仕事、難しい仕事から逃げる。
このような人は評価アップはまずしないと思って下さい。
スキルが追い付いて無いとしてもやる気がある事をアピールし、具体的にどのような行動をしたのか、面談等でしっかりと説明できる人はちゃんと評価されます。