福利厚生:
体力アップ手当の申請、リフレッシュ休暇の取得が可能で一定額の支給がある。

オフィス環境:
駅の近くにあるため食事には困らない。
小規模企業で従業員も少ないため、オフィスは手狭。
基本的に技術者はリモートワーク、または現場作業となる。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはしっかりとれていると思う。会社の行事、たとえば四半期の会議や全体会議など、土日に行う会社もあるが、当社では基本的にそのようなことがなく、仕事とプライベートはきっちりわけるといった経営側が意識が高いので、そこはしっかりバランスがとれていると思う

多様な働き方支援：
仕事の仕方、例えばお客様先常駐なのか、受託開発なのかによるところもあり、必ずというわけではないが、リモートは考慮してくれるので、割合的にリモートで仕事している社員が多い。また育児から復職した社員などは時短勤務で活躍しているし、個人の事情等での早帰りもできる。そこで利用できる時間単位休暇というものもあるので、遠慮することなく自分の事情で調整している。副業も２年目以降ではあるかOK

企業カルチャー・社風：
価値観を押し付けたり、抑制することがなく、何となくのんびりとした雰囲気のある会社である。ただし、規律が少しやさしいので、これからはもう少し規律を引き締めていった方が良いと感じることもあるのが正直な感想です。

組織体制・コミュニケーション：
組織としてはまだ未成熟であり、そのため、縦割りでのルートが確立されているわけではないので、何かあれば直接社長に相談することもできる。なお、現在はコロナ過ということもあり、なかなかコミュニケーションはとれていないが、個別でのやり取りはあるので、これから更なる活性化を希望しています。

ダイバーシティ・多様性：
外国籍の方も在籍し、特に偏見がある会社ではなく、多様性を受け入れている会社だと感じる。社長自身が色々な個性を持った方に入社してもらいたいという思いがあるようで、そのため、さまざまなタイプの方を受け入れることができると感じています。

女性の働きやすさ：
女性が少なかったこともあり、制度等今までなかったものを現メンバーに合わせて新設、更新しています。
女性はライフステージによって働き方や会社に求めるものも変わっていくことも多いので、その時に必要なサポートを適切にしていただけていると思います。
営業さんがこまめに近況確認、改善点がないか気にしてくださっているので、その時に家庭と仕事のバランス、無理のない業務量かを相談しています。その後迅速に対応、改善してくださるので助かります。

成長・キャリア開発：
もともと前職で開発の仕事をしていたのですが、挫折してこの会社に転職しました。心が折れていたので転職後はしばらくITサポート系の仕事をさせてもらっていたのですが、手に職をつける意味でも、改めて開発系のキャリアを積みたいと思うようになりました。参画する案件は、それなりに希望を叶えてもらえるので、自社の先輩のもと、少しずつ開発系の案件にシフトして、今ではそれなりに仕事をこなせるようになりました。
自分の状況やキャリアプランに合わせて、ある程度自由に仕事を選択できるのはありがたいことだなと思います。大企業のように立派な研修はないですが、会社のサポートを受けながら無理なく成長できていると実感しています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
3次受けの企業なので、景気が悪いと入れる案件はかなり限られてしまうかもしれません。コロナ禍真っ只中で、3ヶ月以上案件に入れなかったことがありました。

事業の強み:
従業員の技術を提供するというサービスであるため、利益率が高い。
その分、従業員のリターンに反映しやすいのが強み。
また、良くも悪くも小規模企業であるためコストとリスクが許す限り、様々な事業を提案、挑戦できること。

事業の弱み:
サービスの質が従業員個人に依存するため、品質が安定しないことがある。
そのため仕事が会社ではなく、従業員のバイネームになりやすい傾向にある。

事業展望:
業界全体としては未だに高い需要があるため、一定の拡大は見込めると思う。
しかしその情勢が変わったとき、その変化にうまく適用できるかどうかは判らない。

給与制度：
年俸制なので額面の変動がなく、安心して作業が行える。
また、残業代も支給されるので繁忙期などの作業状況にも安心して作業が行える。
年俸制なのでボーナスなどの制度はないが、会社への貢献度によっては、臨時の支給が行われることもあるので、積極的な活動も行えるとさらに得なこともあると思います。

評価制度：
年に一度の面談と自己評価により評価される。
自分の一年の状況を直接アピールできるので、正しい評価が行われると思います。
自分の1年の働きをアピールポイント・反省点をしっかりと理解し伝えることで、評価は行ってもらえる会社かと思います。