福利厚生:
福利厚生に関しては充実してます。特に女性向けの福利厚生が充実していて、ネイル手当を愛用している方は多い印象です。

オフィス環境:
環境面に関してはとても立地が良く、レストランやランチに悩むことはないです。
ガーデンプレイス内にオフィスがあるのでとても綺麗で活気もあるかと思います。

勤務時間・休日休暇:
土日祝はしっかりと休める。有給休暇なども取りづらくはない。ただ残業は多めで、仕事が終わらない人は夜中まで残っているし、仕事が終わっている人も帰りずらいのか、やることもないのにだらだらと残っている人も多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。業務内容的にはできそうなのに。副業も禁止だったと思う。

企業カルチャー・社風:
上司や同僚と話しやすい環境である。干渉されたくないひとや仕事は1人で集中したい人は全く向いていない。コミュニケーションが大好きな人にオススメです。

組織体制・コミュニケーション:
基本チーム体制で動くので、他のチームの人とは話す環境は少ないです。昼休みは分け隔てなく話しているイメージです。他の部署の方とはほとんど話さないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。男性は2割程度います。男女の差別もないです。

女性の働きやすさ:
有給休暇は1ヶ月前に申請すれば取得ができるため、比較的取りやすいように感じる。
女性の管理職が多いことから、昇給の面では男性との差をあまり感じていない。
若い社員が多く、子育てをしながら働く社員がほとんどいないため、結婚後の長期的なキャリアが見込めない。

成長・キャリア開発:
キャリアは見えてこないのである程度役職を持ったメンバーはやめていく傾向にある。

働きがい:
ビジネスマッチングなので社会に貢献できている感覚は非常に感じやすいと思う。
大手企業ともやり取りが発生しているし、顧客から感謝の言葉が返ってくることもある。

入社理由:
風通しの良さを感じたのと、サービスに興味を持ったため。

入社前に認識しておくべき事:
風通しは確かに良いが、昔ながらの営業会社という風土があるためか、時代錯誤的な発言をする方もいるため、コンプライアンス的に気になるところはある。
その点については今後会社が成長していくにあたって改善していかないといけない風潮だと思う。

事業の強み：
ビジネスマッチング業界がまだまだ馴染みがないですが、BtoBの市場ではこれから必要性がどんどん加速すると思います。また、WEB上でのマッチングではなく人を介してのマッチングなのでこれは唯一無二であり最大の強みだと思います。

事業の弱み：
今後、ビジネスマッチング業界はどんどん市場が大きくなり競合も増えてくると思います。
私たちのマッチングは人が介している分工数もかかります。その為、スピード感を求めるマッチングには向いていないところが弱みかなと思います。

事業展望：
採用を強化し、従業員数も増え組織としても拡大していくと思います。また、サービスとしても世の中にもっと認知され必要としている人のもとに届くと思います。
ビジネスマッチング業界で変わらず、ナンバーワンを取り続けると思います。

給与制度:
賞与はバックオフィスと営業で薄利がある印象。
福利厚生も年々減少傾向にあるが、全員まんべんなく給与として還元できるように制度を整えているようだ。

評価制度:
昇進昇格は半年ごとにある。
営業部はある程度の数字を出すことができていれば、新卒2年目でも主任になれることがある。
しかし、バックオフィスはなかなか昇進しづらく、能力のある人でも役職なしや、ずっと主任クラスのままのことが多い。
バックオフィスも人が多いため、もう少し昇進を進めてもいい気がする。