福利厚生:
ほとんどの案件で交通費が支給されていたと思います。
派遣社員のため他の福利厚生は不明。

オフィス環境:
行ったことがないのでわかりません。

勤務時間・休日休暇:
自分の好きなようにシフトが組めるため、働きやすい環境だと思いました。
案件も豊富で、案件紹介のメールが高頻度で来ていました。
勤務時間も求人に記載されていた通りで、残業を強制されたりすることもありませんでした。
ただ、朝早く夜遅い案件・拘束時間が長い案件が多かったような気がします。

多様な働き方支援:
基本的に会場運営などの案件が多かったため、リモートワークはできないと思います。
そもそも派遣社員でリモートワークは珍しいでしょうが。

組織体制・コミュニケーション:
本社の方からの連絡に若干不安がありました。
既に連絡したことを再度確認されることが数回ありました。

女性の働きやすさ:
性別関係なく働ける環境だったと思います。
自分が就業していた案件は女性のほうが多かったです。

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げが増えると、自分の営業チームを持てます。    また、新しい事業を思いついたら、立ち上げる事も可能です。    売り上げが大事になりますが、    やればやるほど、好きな仕事ができます。色々な職種な方とお仕事するので色々覚えられます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
沢山あるのですが、まずシフトが入りたい時に入れない事。そして、交通費支給が大抵が５００円〜１０００円なので、全額支給ではないので、自己負担分で足が出てしまう事。また、アプリやメール配信等色々工夫をしているようですが、メール受信してすぐに返信するなど色々工夫をこらしましたが、それでもシフトに入れないなど、そういった点でギャップを感じました。恐らく多くの人達が実質手取り額が月に１０万円いくかいかないかだと思います。こちらで働くよりも、同じ非正規雇用なら、どこか派遣会社で時給１８００円などで事務職などあるので、そちらで働かれる方が固定収入があって精神衛生上よいと思います。そして、ギャップについてもう１点なのですが、給与振込される際になぜか給与から差し引かれます。三井住友銀行の指定の口座なら、給与振込手数料ゼロなのですが、その他の口座、支店だと３００円程給与から差し引かれます。そのような点から、個人的にはあまりおすすめ出来ない会社だと思います。あくまで個人の意見ですが。

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長へ向けてモチベーションは常に高いと思います。売り上げも毎年伸びています。    現状維持は危ないということを社長も言ってます。新しい社員も採用して会社も大きくなっていっています。

給与制度:
案件により異なる。
業務内容を考えると割高に感じることが多かった。

評価制度:
派遣社員だったため細かい査定基準はわからないが、勤務態度の良い社員は
案件内で多少責任のある業務を任され、昇給もしていた。