福利厚生:
施設によって変わると思うがお昼は利用者の食べているお弁当を頼むことができました。

オフィス環境:
これも店舗によりけりで綺麗なところは多くあると思います。
駅からの距離もそれぞれなので近くもなく遠くもないところや近いところなど様々でした。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあまり残業はなかったと思います。
休暇もうまく職員との調整ができれば問題なくお休みできました。

多様な働き方支援:
介護なのでリモートワークはありませんでしたが、家族の体調不良などで早退、副業も問題なかったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳しいところもあるイメージではあります。
私が在籍していたところはアットホームなところが多くご利用者様とも良い関係を構築できていたかなと思います。
管理者のかたも優しい方が多くパートや正社員同士も仲が良くとても働きやすく、働きがいのあるとても良い職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
職場にもよるとは思いますが外国人のスタッフもいますが、職員、利用者さま含めて楽しく？業務ができている環境ではありました。
それも勤務地によっては大きく変わるかと思いますのであまり参考にならないかと思いますがそういった施設もありました。

女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。女しかいないから。

働きがいを感じるポイント:
・契約期間終了の時に継続してほしいとの園からの依頼があった時
・進んで引き受けた仕事をして感謝される時
・人手の不足している日にお願いされて仕事に入った時
・私のサポートでスムーズに保育がなされた時

この仕事が向いていると思う人:
・周りをよく見て気がつく人
・自己主張せず、サポートとして担任をたてられる人
・頼まれた仕事を何でも引き受けてできる人
・人見知りせず、依頼された園に行ける人
・AWAYでも気にせず自分の仕事ができる人

入社理由:
正社員として働き続けてきたが、のしかかる責任と給与とが見合わず、働き方を変えようと、高時給の派遣会社を探してたどり着いた。
面接は本社へ出向く必要なく、担当者が近くまで足を運んでくれ、丁寧に説明がなされた。仕事内容と時給がこちらの希望していたものと一致しており、担当者も安心して任せることのできる方だったため、入社を決めた。

入社前に認識しておくべき事:
派遣社員というイメージが悪かったが、働いてみると感謝される事が多い。改善点は今のところない。

事業の強み:
男性向けということもあり、他にはないサービスの提供ができているとおもいます。

事業の弱み:
男性が苦手な場合はかなり大変だと思います。
ほとんどが男性のご利用者様ですのでそこを覚悟する必要があるのかなと思います。
男性のスタッフであればやりやすいところもあると思います。趣味や話が合わせやすいので初めて介護やる方でもやりやすいかもしれませんね

給与制度:
ボーナスは業績が安定していればある程度はもらえますが他の店舗の業績にも影響されますので自分の店舗の成績が良くても他の店舗で下がっているとボーナスが少し下がりました。

評価制度:
昇給はあまりなかった。
ボーナスなどは店舗の成績が良くても他の店舗が下がっていた場合はあまり出なかった。