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株式会社PRESTIGEの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
739万円（平均年齢28.1歳）300~1600万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収739万円
（平均年齢28.1歳）
回答者の年収範囲300~1600万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は、自社物件だと1年目は50%、2年目以降は40%とかなり厚い手当。
自社物件もかなりきれいで立地も良い。
役職が上がると、自社物件関係なく補助が出るので、役職が上がれば上がれるほど充実した生活が送れる。

交通費は全額支給。出張での交通費、ホテル代も上限はあるがしっかり出る。
退職金はない

口コミ投稿日：2024年09月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自由に代休が取れる。
働きたい時に働き
遊びたい時に遊び
休みたい時に休める。
営業会社の為、売上が無いと休みづらさは少しある。

多様な働き方支援:
副業は認めてない。
リモートワークをうまく取り入れてる営業マンも多少なりともいる。

口コミ投稿日：2023年01月19日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
皆情熱を持ちながらお互いリスペクトしあって働いている。
年功序列などは無く完全実力主義ではある為が、ギスギスしてるわけではなくアットホームな会社

組織体制・コミュニケーション:
少数チームごとの働きの為、上司が手取り足取り教えてくれる。
組織間交流もある為、色々な教えを学ぶ環境は整っている。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々。
女性が働きやすく活躍してる会社

口コミ投稿日：2023年01月19日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はすごく働きやすい環境だと感じる。

口コミ投稿日：2024年09月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建取得の手当は手厚い。支援制度などは特にない。キャリア開発はないと思うが、何年間も成績上位の実力者であればどこにいってもなんとかなるという自信はつくと思う。

働きがい:
報奨金を働きがいと捉える人は、大いに働きがいがある。

口コミ投稿日：2023年03月14日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上次第では働く時間が長くなることがある。
逆も然りで売上があがると予想以上に自由に動ける

口コミ投稿日：2023年03月14日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.5
2023年時点の情報
事業の強み:
扱っている不動産のグレードが高く
業界的にも認知度が高い

事業の弱み:
開発していく営業なので社員の定着率が高くはない

事業展望:
これからの時代にあった商品なのでどんどん需要が高まっていくと思う

口コミ投稿日：2023年03月14日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
4.7
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
1000万円50万円0万円200万円
年収1000万円
月給（総額）50万円
残業代（月）0万円
賞与（年）200万円
給与制度:
やったらやった分稼げる環境は整っている。歩合制には珍しい固定給もあるので仮に売れない月でも固定給は出る為、安心して働ける。

評価制度:
良くも悪くも売上で評価される会社。
年功序列などはなく、全て実力主義。
その為キャリアが短く若くても結果さえ出せば管理職になってる人間も何人もいる。

口コミ投稿日：2023年01月19日