福利厚生:
上場を見据えてストックオプションを検討している状況。まだスタートして間もない部署でもあるので活躍によっては良い条件が得られる可能性あり。

オフィス環境:
新オフィスに変わり就業環境は良好。状況によってリモートも可能なので融通はきく。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は選べるが基本的には215時間と長い。また飲食店のため店舗によるが深夜の勤務も多くライフワークバランスは取りにくい。また完全シフト制なためアルバイいとのシフト提出状況などの皺寄せが数少ない店舗社員に全て行くためなかなか予定も立てれず固定の休みなども取れない。休み希望は出せるもののあまり出しやすい環境とは言えない。

多様な働き方支援:
シフト制のため長い日もあれば短い日もある。朝早い日はないが深夜が多く結局付き215時間は働くため短く働くと長く働かなきゃいけない日もある。

企業カルチャー・社風:
明るい社風で若い人にもチャレンジができる環境。主体性がある人が多くアットホームな社風。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな環境で上司とも話しやすい。飲みやイベントなど多く、色んな人と繋がりを持ってコミュニケーションをとれる。

ダイバーシティ・多様性:
海外出店もあり外国人スタッフも数人いる。

女性の働きやすさ:
男女の差別的な物も無く平等に仕事が出来ます。また、体力や私生活等自分の生活にあった働き方(時間数)を選べるので良いと思います。
店長職意外にもサービス向上を目的とした役職があり、女性ならではの視点・発想で活躍・キャリアアップをしている人もいます。
会社自体も「女性の働きやすさ」に力を入れ始めているので、今後より女性も働きやすくなると思っています。
女性社員同士も仲が良く、社歴や年齢を気にする人も居ないのでとても働きやすいです、

働きがい:
お客様からのダイレクトな反応を感じることができる為、非常にやりがいのある環境であると思う。また、上司の顔色を窺わなくてもやるべきことに向き合うように制度が整備されているので無駄なストレスはあまりないと感じます。それよりもお客様がどのようにしたらまた来てくれるか、また来たくなるかというところに非常に重要視されているので、向き合うことがわかりやすいです。働く環境も飲食業回の中では良い方であると思います。残業時間の是正も本社が取り組んでいたり、現場の方々も残業をよしとする考えではないので、働きやすい環境づくりも年々と良くなっている印象です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はお客さんとしてファイブグループの店舗を利用させて頂いてました。お客さんと距離の近い接客や居心地の良い雰囲気、美味しいお酒と料理でかなりの頻度で通っていました。
常々働いたら楽しそうな会社だなと感じていました。当時はいざ働き出したらお客さんとして楽しく過ごせる場所が一つ減ってしまうなという思いもあり踏み止まりました。ですがどうしても働きたいという思いを抑える事が出来ずアルバイトとして働かせていただく事になりました。
その後、会社理念や営業スタイルに大きく惹かれ社員として働き出すことを決意させて頂きました。

「楽しいでつながる世界をつくる」という会社理念は本当に共感できるものであり、それを体現する為に全社員が志高く、同じベクトルで働いているので自己成長が出来る環境だと思っております。

事業の強み:
サービスの新規性や差別化
メイン事業のバックボーン

事業の弱み:
人手不足（タレント不足）

事業展望:
部署創設時から売上は確実に伸びているが、今まで以上に伸びるためにはもう一段サービスの充実が必要

給与制度:
月に働く時間で給与が決まり、月の評価により昇給が決まる。
ただ見込み残業代込みでかなりの時間残業があるので、給与の割にかなりきつい。

評価制度:
入社時に職位のランクが決められるが、早い人は入社して数か月で昇給、昇格していた。
積極性がある人が評価される社風。トレーナーや上司との相性もある。