福利厚生:
親会社が一部上場企業なので、悪くはない普通だと思う。退職して暫く経つので色んな面で良くなっていると思う。

オフィス環境:
工場によって違う。
不備な部分も多々あるが、改善して行く様子は伺える。今後、既存工場を集約して新しい工場も建てる計画ものあるようだ。職場環境も良くなると思う。

勤務時間・休日休暇:
休日もしっかり取れて、残業時間にもうるさいので
超過時間勤務はない。
まともな会社だと思う。

多様な働き方支援:
退職して暫く経つので分からないが、常に色んな面で改善を行なっており、従業員のことを考えている会社だと思う。まともな会社。

企業カルチャー・社風:
みんな真面目な社員が多い。
経営者も尊敬出来る。

組織体制・コミュニケーション:
稟議を上げる際、親会社の社長承認までの道のりが長い。何人もの上司から承認をもらわなくてはならない。そのため時間がかかりスピーディに仕事が、出来ない。早くすすめることが出来る仕事でも親会社のルールに縛られ前になかなか進めずストレスが溜まる。
でもこの子会社には不満はない。親会社に不満がある。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が商品開発しているが、グループ会社の人間もどんどん開発するべき。
そのほうが良いと思う。

女性の働きやすさ:
女性は比較的多いですが管理職とかといいますといません。ただ役職には女性がいるので将来的には女性管理職はもっと増えるのではないでしょうか。

成長・キャリア開発:
単純ライン作業がメインですのでキャリアはどうかと思います。ただ機械メンテナンスなどやらせてもらえばそこは凄くいい経験、転職に役立つ知識になるのではないでしょうか。

働きがい:
単純ライン作業がメインになりますのでこの場で働きがいをみつけるのはなかなか難しいことかもしれませんが長く勤めていけばいろんな商品、(廃盤になったり、新しく開発された商品が人気商品になったり)をみてれば、それなりの歴史を感じながらいろいろな思いも交えてやりがいに通じるのではないでしょうか。

事業の強み：
全国に展開のある、業務スーパーを経営している株式会社神戸物産のグループ会社になります。業務スーパーはメディアやＳＮＳ等にも取り上げられており、宮城製粉の商品多数取り上げられ、売上も右肩上がりで好調な会社です。今後も業務スーパーの店舗数増加に伴い、商品の安定的な出荷が期待され、事業内容も安定しています。

事業展望：
株式会社神戸物産が経営しております、業務スーパーの店舗数増加の為、宮城製粉では新工場の立ち上げを行っています。新工場の立ち上げに伴い、地元での新規雇用も行い今後もっと大きな規模の事業も見込まれます。商品出荷数が売上の増加につながり、従業員への昇給・賞与にも還元されて、働く側のやる気もあがっていくと思います。

給与制度:
適正だと思う。給与水準は大手企業と比べれば別だが不満はない。
頑張れば評価してもらえると思う。

評価制度:
適正だと思う。
頑張れば評価してもらえると思う。
評価の指標となるものはあると思うが、具体的なものが見えなかった。評価する立場ではなかったので。生産性や歩留り率などの改善など末端まで共有して欲しかった。